BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du administrationsøkonom/bachelor eller kontoruddannet (assistent) med stort drive og lyst til daglige udfordringer og ansvar? Har du lyst til at arbejde med data, dataudtræk og optimering? Så er du måske vores nye lønkonsulent.
Vi har en stilling som lønkonsulent ved Hospitalsenhed Midt til besættelse hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2023. Stillingen er på 37 timer.
Du vil få en betydningsfuld rolle i at skabe smidig administration, der gør det nemmere at være både leder og medarbejder ved Hospitalsenhed Midt.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
• Administrativ ansættelse af nye medarbejdere på lægeområdet (herunder udfærdigelse af ansættelsesbreve og lønforhandling)
• Specialistopgaver – hvilket bl.a. er arbejde med data og dataudtræk samt optimering og digitalisering af både opgaver og arbejdsprocesser, udarbejdelse af lønestimater i fbm budgetopfølgning
• udarbejdelse og vejledning i fht fremmødeprofiler
• Sparring med organisationens ledere om små og mellemstore personalejuridiske problemstillinger
• Undervisning og rådgivning i optimal anvendelse af vores It-systemer, herunder organisationens vagtplansystem
Det forudsættes, at:
• Du har arbejdet med lønopgaver og kender reglerne omkring ansættelse, fravær, ferie, overenskomster m.v.
• Du har arbejdet med lønforhandling i fbm nyansættelser
• Du kender og har arbejdet med SD EG's lønsystem
• Du kender eller har mod på at blive klogere på følgende systemer/programmer:
X-Flow
Tableau
SD BI / RM BI
ESDH (SBSYS)
• Du er uddannet administrationsøkonom/bachelor eller kontoruddannet (assistent) gerne inden for lønområdet
• Du er god til at prioritere og trives i at arbejde med skarpe deadlines
• Du er nysgerrig, omstillingsparat og har et stort gå-på-mod
• Du har et udpræget kundeorienteret fokus og forstår at give en god service både via telefon, mails og personlig fremtræden
• Du har lyst til løbende faglig og personlig udvikling
Vi tilbyder:
• En dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
• Dygtige og engagerede kollegaer
• Mulighed for at sætte præg på udviklingen af fremtidens lønkontor
• Fleksible arbejdstider
• Et spændende arbejdsindhold, hvor dagene sjældent ligner hinanden
• Et afvekslende arbejde, hvor både selvstændighed og samarbejde er en del af hverdagen
• Gode muligheder for efter- og videreuddannelse
Om HR
HR er en stabsfunktion, som servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR er en del af Administrationen, der er fysisk placeret på Regionshospitalet Viborg. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og forhandling, HR Løn samt HR Uddannelse og arbejdsmiljø.
HR's opgaver omfatter tillige understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, HR-konsulentopgaver, ressourcestyring, lønforhandling, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I afdelingen er vi p.t. 36 medarbejdere.
Om Hospitalsenhed Midt
Du kan læse mere på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, HR, Administrationen.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af HR-Løn Bettina Snedker Berwald på tlf. 2478 5025.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest mandag den 14. august 2023.
Kandidater indkaldt til samtale vil umiddelbart efter ansættelsessamtalen blive præsenteret for en case. Opgaveløsningen af denne case vil indgå i den samlede kandidatvurdering.
Ansættelsessamtaler vil finde sted mandag den 21. august 2023 på Regionshospitalet i Viborg.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/administrationsokonom-eller-administrationsbachelor-soges-til-stilling-som-lonkon/93prts/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5875324
