BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores nuværende afdelingsleder fortsætter som leder for vores interne skole, har vi en ledig stilling som afdelingsleder på Hamarhus i Viborg.
Kan du skabe de rammer, der gør en forskel for nogle af Danmarks mest udsatte børn og unge, og kan du samtidig sikre tilfredse medarbejdere og en sikker drift? Så er du måske den helt rette kandidat til denne stilling.
Som afdelingsleder er det dig, der sikrer gode rammer for de børn og unge, der bor og opholder sig på vores afdeling Hamarhus.
Din faglighed, empati og overblik er det, der skaber en god dag for både de unge og for medarbejderne.
Hamarhus tilbyder døgnpladser til børn og unge i alderen 7 til 17 år, samt to pladser for 18 til 20 årige. Målgruppen er normalbegavede børn/unge med en diagnose inden for autismespektret. Derudover kan de have komorbiditet i form af andre psykiske og/eller adfærdsmæssige vanskeligheder.
Det betyder, at børnene og de unge typisk vil have vanskeligheder med at indgå i sociale sammenhænge.
Vi arbejder ud fra principperne i Low arousal, autismepædagogik og Neuroaffektiv udviklingspsykologi. Dette medfører stor fokus på teori, metoder og selvagens.
Se mere om Hamarhus, samt vores faglige tilgange, på vores hjemmeside.
Høj faglighed giver god virkelighed
Hamarhus er en del af Specialområde Børn og Unge i Region Midtjylland. Vi har en vision om, at være Danmarks førende specialtilbud til børn og unge.
Derfor skal du som afdelingsleder hos os have solid ledelseserfaring, være handlekraftig, tydelig og anerkendende i din ledelsesstil.
Det er væsentligt, at du formår at sætte retning og lægge strategi, og at du samtidig kan skabe gode rammer for det daglige pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde for de cirka 50 kompetente medarbejdere, der har sin arbejdsdag på Hamarhus.
Vi har nemlig brug for én, der kan involvere, guide og motivere de engagerede medarbejdere, der hver dag gør en forskel for børn og unge på Hamarhus. Vi er en relativ ny personalegruppe, hvorfor du får mulighed for at sætte dit præg på kulturen. Du får tætte ledelseskollegaer i afdelingslederne fra de andre bosteder, der er tilknyttet Specialområde Børn og Unge samt i områdeledelsen.
Lyder det som noget for dig? Så tror vi, vi kan tilbyde en arbejdsdag, der giver mening.
Du er den perfekte kandidat fordi:
- du har en relevant faglig uddannelse suppleret med en lederuddannelse eller i gang med dette
- du har erfaring fra døgnområdet og gerne erfaring med målgruppen
- du prioriterer at udvikle og understøtte dine medarbejdere fagligt og sikre et bæredygtigt arbejdsmiljø
- du motiveres af både drift- og udviklingsopgaver
- du prioriterer implementering og opfølgning af nye pædagogiske tiltag
- du formår at lede en afdeling med afsæt i Socialtilsynets kvalitetsmodel, Lov om Voksenansvar og målepunkter for Styrelsen for Patientsikkerhed.
Vi er det rette sted for dig, fordi:
- du kommer til at løse en vigtig samfundsmæssig opgave, når du er med til at sikre de allerbedste rammer for nogle af landets mest sårbare børn og unge
- du får mulighed for efteruddannelse og ledelsessupervision
- du får et grundigt tilrettelagt individuelt introduktionsforløb
- du bliver en vigtig del af et stærkt team af afdelingsledere på tværs af hele Specialområde Børn og Unge, der vægter ledelsesopgaven højt
- du bliver understøttet af vores administrative stab, visitationskonsulent, interne psykologer og kvalitetskoordinatorer
Yderligere oplysninger
Der er tale om en fast fuldtidsstilling, med løn- og ansættelsesforhold i henhold til
overenskomst mellem den faglige organisation og Danske Regioner. Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.
Se mere om os på www.sbu.rm.dk
Tidsplan
Ansøgningsfrist: 6. august 2023
1. samtale: 10. august 2023
Kompetencetest for udvalgte kandidater
2. samtale: 17. august 2023
Opstart: 1. oktober 2023
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved kontakt til viceområdechef Simon Eg Severinsen på tlf. 5148 6668.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Hamarvej 1, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://midtjob.dk/ad/afdelingsleder-til-hojt-specialiseret-tilbud-for-born-og-unge/2mtdbd/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5859859
