BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en stærk faglig profil, der kan byde ind i arbejdet med fx autisme, tilknytningsforstyrrelser, selvskade, seksualiserende adfærd? Har du erfaring med ledelse eller anden faglig og organisatorisk understøttelse? Går du på arbejde med tillid i bagagen og nysgerrighed på den faglige udvikling? Så bør du læse mere om muligheden for at blive afdelingsleder i Specialområde Børn og Unge.
På begge vores afdelinger i Viborg søger vi lige nu afdelingsledere, og dette stillingsopslag gælder for stillinger på begge afdelinger. I vores dialog sørger vi sammen for at afdække, om du er egnet til begge afdelinger eller særligt den ene.
Hamarhus og Hald Ege er begge en del af Specialområde Børn og Unge (SBU), som er en stor organisation på det specialiserede socialområde, der består af syv børne- og ungehjem, tre skoler og én børnehave. Opgaverne er komplekse, og målgrupperne spænder bredt. Trods målgruppernes forskellighed er vi fælles om ledelse som fag, og du bliver en del af et velfungerende fællesskab - både på den enkelte afdeling og i det tværgående samarbejde.
Hald Ege ligger i smukke omgivelser syd for Viborg by. Målgruppen er normaltbegavede børn og unge med psykiske vanskeligheder relateret til udviklingsforstyrrelser, belastende opvækstbetingelser og/eller traumer. Børnene og de unge vil typisk have vanskeligheder med at indgå i sociale sammenhænge, og børnepsykiatriske diagnoser er almindeligt forekommende. Du bliver en del af et etableret ledelsesteam og får, sammen med den anden afdelingsleder, ansvaret for ledelsen af den faglige kvalitet og udvikling. Stillingen kræver, at man er god til at holde et overblik og kan koordinere flere indsatser sideløbende.
Hamarhus ligger i Viborg by. Målgruppen er normaltbegavede børn og unge med autismespektrum forstyrrelser og med adfærdsmæssige problemstillinger, der kræver et specialiseret tilbud. Derudover kan børnene og de unge på Hamarhus have komorbiditet i form af andre psykiske og/eller adfærdsmæssige vanskeligheder inkl. psykiatriske tillægsdiagnoser. Du bliver en del af et nyt ledelsesteam, der sammen med en dedikeret og dygtig medarbejdergruppe får plads til at bygge videre på flere års flot udvikling. Afdelingen er kendt for at skabe markant forbedring for børn og unge med svære udfordringer, og i de kommende år forventer vi at skabe endnu stærkere bånd til vores samarbejdspartnere i psykiatrien, hvilket du får mulighed for at sætte præg på.
Om jobbet
- Den løbende faglige sparring med medarbejderne
- At fastholde og udvikle den faglige metodiske tilgang
- Udvikling og fastholdelse af et fagligt engageret personale
- Kvalitetssikring i det daglige arbejde, herunder af dagbogsnotater og statusskrivelser
- Samarbejde med familie/netværk og eksterne samarbejdspartnere
- Deltagelse på møder vedrørende beboerne
- Deltagelse på teammøder, personalemøder, fagsupervision mv.
- Koordinering ift. interne og eksterne møder
Om dig
For at kunne bestride arbejdet som afdelingsleder er det først og fremmest vigtigt, at du har faglig indsigt og erfaring med målgruppen og har interesse for -og gerne erfaring med ledelse.
Du har
- En relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. som socialpædagog
- Flair for dokumentation og administration
- En struktureret og systematisk tilgang til dit arbejde
- Erfaring med målgruppen og med døgnarbejde
- Interesse for ledelse som fag – og en åben og tillidsbaseret tilgang til samarbejde
- Har kørekort og adgang til bil, da der vil være møder andre steder i regionen
Yderligere oplysninger
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem den forhandlingsberettigede fagorganisation og Danske Regioner.
Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil.
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelse.
Yderligere information om stillingen kan indhentes hos tilbudsleder Kamilla Kildevæld Mortensen på telefon 24954960 eller mail KAMIMR@rm.dk (afholder ferie i uge 27, 28, 29).
Ansøgningsfrist
31. juli 2024 kl. 12.00.
Der afholdes to samtalerunder. Går du videre til 2. runde, vil du blive bedt om at indgå i et testforløb.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og ønskes besat pr. 1. oktober 2024..
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Videbechs Alle 11, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6078580
