Daglig leder /kordegn
Viborg domsogn søger daglig leder til at varetage arbejdet på kirkekontoret og i kirken.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat snarest muligt.
Er det dig…?
Vil du være leder i et dynamisk team, og en bredt sammensat medarbejdergruppe med stort engagement og virkelyst, hvor meninger, mennesker og fællesskab går hånd i hånd.
Kan du styrke effektiviteten og det empatiske samarbejde på tværs af faggrupper?
Har du flair for struktur, koordinering og økonomi?
Så kan vi tilbyde dig en spændende stilling ved Viborg Domkirke.
Du vil blive en del af en alsidig arbejdsplads i smukke rammer i hjertet af Viborg. Viborg Domsogn er et bysogn med mere end 8.300 indbyggere, og domkirken er på én gang sognekirke, stiftskirke og turistmagnet. Både domkirken og sognegården danner ramme om mange forskelligartede aktiviteter og du vil få en bred kontaktflade.
Ansættelsesmyndigheden er Viborg Domsogns Menighedsråd. Som daglig leder får du ledelsesansvar for kordegne, kirketjenere, serviceassistent, organister, standardsangere og kirke- og kulturmedarbejder. Der er desuden 5 tjenestegørende præster samt biskop ved kirken.
Menighedsrådet ønsker en daglig leder, der får mandat til at udøve ledelse i praksis og bidrage aktivt til, at Folkekirkens særlige tostrengede ledelsesstruktur fungerer med fælles retning og sammenhæng, således at Menighedsrådet sætter retning.
Dine primære arbejdsopgaver:
· At være den tilstedeværende daglige leder for kirkens medarbejdere (minus præster), og dermed have det daglige personaleansvar efter bemyndigelse fra menighedsrådet.
· Ansvarlig for kalenderstyring.
· Betjene kirkekontoret.
· Regnskab og økonomistyring.
· Ansvarlig for personregistrering. Opgaven udføres fortrinsvis af anden kordegn.
· Sekretær for menighedsrådet, og implementering af rådets beslutninger samt hjælp til formand, kasserer, kirkeværge og personaleansvarlige.
· Lejlighedsvis medvirken ved gudstjenester.
Øvrige opgaver som du er ansvarlig for, men varetages af-/ i samarbejde med øvrige kirkekontor-medarbejdere og udvalg:
· Personregistrering.
· Kirketjeneste.
· Sekretariatsfunktion for præster.
· Assistere kirkeværgen med byggesagsbehandling, herunder udbud, tilbud, vedligeholdelse og tilsyn med håndværkere.
· Koordinering af vagtplaner.
· Vedligeholdelse af hjemmeside
· Kontakt til offentlige myndigheder samt relevante eksterne samarbejdspartnere.
· Vedligeholdelse af inventarliste.
· Vedligeholdelse af personalepolitik og personalehåndbog.
· Udarbejdelse og vedligeholdelse af beredskabsplaner.
Vi lægger vægt på, at du:
· har ledelseserfaring og evt. lederuddannelse
· har kendskab til Folkekirken eller kirkelige organisationer, og kan være med til at understøtte kirkens liv og vækst
· har praktisk erfaring med bogføring, regnskab og budgetlægning, herunder folkekirkens regnskabssystem (Brandsoft)
· har gode IT-kompetencer og gode kommunikationsevner – på skrift og i tale
· har den obligatoriske kordegneuddannelse, eller er indstillet på at tage de relevante uddannelseskurser efterfølgende.
· har en positiv indstilling og formår at skabe trivsel, god kommunikation og godt samarbejdsklima
· er udadvendt, imødekommende og trives med en bred kontaktflade
· er empatisk og serviceminded, og har en anerkendende og motiverende tilgang til dine medmennesker
Vi tilbyder:
· En spændende, udfordrende og selvstændig stilling i en alsidig hverdag
· Et godt arbejdsmiljø med høj faglighed, godt samarbejde og et højt ambitionsniveau
· En medarbejdergruppe, hvor gensidig tillid, hjælpsomhed og en god, uformel omgangstone er højt prioriteret
Ansættelse sker ved Viborg Domsogns Menighedsråd beliggende Stænderpladsen 3, 8800 Viborg
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 417.184,00 kr. – 500.621,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 39.597,00 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 3.476,00 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand Ole Rahn på tlf. 26 83 83 52 eller personaleansvarlig Dorte Storm Larsen på tlf.nr. 26 12 45 70.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8613fortrolig@sogn.dk Emnefeltet i ansøgningen skal være ” Daglig leder /kordegn”.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 2. september 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted uge 37.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
VIBORG DOMSOGNS KIRKEKASSE, Stænderpladsen, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e794b943-67f3-433a-855c-ea32da3dcec2
