På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra "Viborg-modellen", som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen. Herunder arbejder alle medarbejdere med en række faglige pejlemærker og guidelines for god beskæftigelsesfaglighed, som blandt andet er med til at sikre en sammenhængende, ressourcefokuseret og helhedsorienteret indsats.
Derudover tror vi på en høj grad af borgerinddragelse, så borgeren er med til at forme indhold og retning, hvor målet er, at borgeren vil opleve en sammenhængende indsats, hvor borgeren er gjort i stand til at handle efter egne meningsfulde mål. Vi arbejder med en coachende og løsningsfokuseret tilgang (LØFT), ligesom der er fokus på digitale redskaber, som kan understøtte borgernes vej til selvforsørgelse.
Når du er ansat på arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune, forventer vi:
- At du brænder for at hjælpe ledige borgere i job og at du har en professionel tilgang til samarbejdet med borgere
- Selvstændig opgavevaretagelse, som sikrer flow og fremdrift i borgerens sag
- At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til at holde dig ajour med nyeste lovgivning
- At du anvender en ressourcefokuseret tilgang til at afdække borgerens ressourcer, behov og barrierer på vejen mod job eller uddannelse
- Helhedsorienteret indsats, hvor du både varetager myndighedsrollen og samarbejdet med virksomheder samt en mentorlignende indsats og coachende tilgang
Derudover vægter vi i Team Unge, at du:
- Er digital dygtig og nysgerrig på udviklingen med fx AI.
- Formår at skabe gode relationer igennem virtuelle møder og digitale løsninger
- Har kendskab til målgruppen og meget gerne erfaring med området
- Har relevant uddannelse (f.eks. socialrådgiver/socialformidler)
- Kan lide en afvekslende arbejdsdag, der byder på ”lidt af hvert”
- Har blik for det tværgående samarbejde og kan arbejde selvstændigt og struktureret
- Kan trives i en travl hverdag og bidrager positivt til arbejdsmiljøet.
Dette kan du forvente af os:
- Et team præget af et stærkt sammenhold, et godt arbejdsmiljø og let adgang til sparring.
- Et spændende job i en afdeling der har fokus på kerneopgaven og udvikling af vores faglighed.
- En tilgang til arbejdet, der er præget af ”mening” og hvor man bidrager til en større sammenhæng.
- Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram med løbende støtte og oplæring i jobbet.
- Løn og ansættelsesvilkår, der bliver fastsat efter gældende overenskomst DS/HK, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Viborg Kommune har Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed som grundlæggende værdier, og det er indenfor denne ramme vi sætter normerne for en succesfuld beskæftigelsesindsats, hvor borgeren er i centrum, de lokale arbejdspladser redskabet og arbejdsmarkedsområdets koordinering er det, der får indsatsen til at lykkes.
Vedhæftet er de 10 guidelines, som er Jobcenter Viborgs ramme for arbejdet og som man forventes at kunne se sig selv agere indenfor. Guidelines
Vedhæftet finder du også vores grundfortælling i Jobcenter Viborg Grundfortælling
Send os en motiveret ansøgning med et opdateret CV. Vedhæft gerne relevante udtalelser.
OBS Samtaler finder sted d. 11. Juni med opstart senest 1.8.2025
Ved spørgsmål til stillingen kan du rette henvendelse til leder, Tina Facius 87874801
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Arbejdsmarked, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-06-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/be892b5a-636f-4297-9b70-b0a83a6fc451
