Viborg Kommune søger pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere til vores børnehuse
Vil du være med til at etablere inspirerende læringsmiljøer, hvor alle børn får tilbudt gode muligheder for udvikling og trivsel?
Vil du være del af et samlet dagtilbudsvæsen, hvor vi sammen sætter fokus på de stærke børnefællesskaber med det formål at sikre, at alle vores børn på skift oplever at være i privilegerede positioner?
Hvis ja, er du den helt rette at få med ombord på vores hold af dygtige pædagogiske personaler i vores børnehuse.
På dagtilbudsområdet i Viborg Kommune ønsker vi at forbedre normeringen. Derfor søger vi kvalificerede pædagoger, pædagogiske assistenter og pædagogmedhjælpere til vores 30 kommunale børnehuse.
Hvad kan vi tilbyde
På dagtilbudsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra et fælles pædagogfagligt værdigrundlag. Vores vision og fælles kerneopgave i Børn & Unge er, at børn og unge skal have lys i øjnene og mestre eget liv, og at alle fagprofessionelle bidrager hver eneste dag uanset fagligt ståsted i organisationen. Ingen kan lykkedes alene. Vi er indbyrdes afhængige af hinandens indsatser og af, at alle bidrager proaktivt ind i det forpligtende professionelle fællesskab om den fælles kerneopgave.
Vores fokus er på at styrke og udvikle fællesskaber fremfor et individfokuseret fokus, og vi tager afsæt i vores fire fælles syn samt foretrukken praksis. Det fælles værdigrundlag genbesøger vi løbende, når vi sammen kvalitetssikre og udvikler vores arbejde.
Du kan læse mere om Børn & Unges værdigrundlag på viborg.dk Børn skal have lys i øjnene og mestre eget liv 2024
Som vores kommende medarbejder på dagtilbudsområdet i Viborg Kommune, kan du forvente
- at arbejde ind i en organisation, som står på et solidt fagligt fundament
- at få kollegaer der arbejder ud fra en anerkendende tilgang med fokus på børnefællesskabet
- at blive fagligt udfordret
- at indgå i et stærkt fagligt læringsfællesskab, hvor vi gør en dyd ud af at spille hinanden gode
- at blive mødt med tillid til din opgaveløsning
- at blive taget imod i en mentorordning eller lignende
- at blive tilbudt kompetenceudviklingsforløb tilrettelagt for dig og de øvrige nye ansatte på dagtilbudsområdet i Viborg Kommune.
Hvem søger vi
Vi søger kommende medarbejdere som
- brænder for arbejdet med børn i alderen 0-6 år
- vil påtage sig det organisatoriske medlemskab, jf. Viborg Kommunes værdigrundlag
- har en positiv indstilling og er anerkendende og imødekommende overfor børn, forældre og kollegaer
- er nærværende og engageret sammen med børnene
- påtager sig ejerskab i opgaveløsningen og tænker muligheder fremfor begrænsninger
- er nysgerrig og reflekterende ift. den pædagogiske praksis
- kan bevare roen og overblikket i en hverdag, hvor uforudsigelige situationer kan opstå
- kan se vigtigheden og nødvendigheden i både at samarbejde på tværs af huset og på tværs af fagligheder.
For pædagogmedhjælpere gælder desuden følgende
- Vi prioriterer ansøgere som ønsker at tage en velfærdsuddannelse (eksempelvis pædagog, pædagogisk assistent eller lærer)
Krav til din ansøgning
Din ansøgning må højst fylde en A4 side
Du bliver ved ansøgningen bedt om at angive, om du søger bredt ved alle børnehuse i Viborg Kommune eller i et specifikt geografisk område.
Søger du stilling som pædagog, skal du ansøge via dette link
Søger du stilling som pædagogisk assistent, skal du ansøge via dette link
Søger du stilling som pædagogmedhjælper, skal du ansøge via dette link
Få mere at vide om stillingerne
Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du deltage i et informationsmøde tirsdag den 13. januar 2026 klokken 16.00-17.00.
Mødet foregår på Viborg Ungdomsskole, Reberbanen 13, 8800 Viborg.
Her vil du og andre ansøgere få mulighed for at stille opklarende spørgsmål til stillingerne. Du skal ikke tilmelde dig men blot møde op.
Har du ikke mulighed for at deltage i mødet, kan du ringe til en af følgende områdeledere:
Rudi Horsager Mikkelsen på telefon 40 16 27 15, Vivi Vraa på telefon 30 56 84 79 eller Anne-Mette Marling på telefon 30 85 89 92.
Telefonopkald vil blive besvaret i det omfang, det er muligt.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Vi ønsker tiltrædelse den 1. marts 2026 eller snarest muligt. Endelig aftale om tiltrædelsesdato og timetal aftales ved ansættelse.
I Viborg Kommune er det besluttet, at alle stillinger bliver slået op som fuldtidsstillinger på 37 timer. I dette tilfælde kan andet timetal aftales, og den endelige arbejdstid fastlægges ved ansættelse.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
For de kandidater som tilbydes ansættelse forbeholder vi os ret til at indhente reference.
Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist er den 21. januar 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 27. januar 2026 i tidsrummet klokken 8.00 til 17.00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Dagtilbud, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/dc5bb8f7-1a2f-42ec-8ba4-b095009802dc
