Nu har du muligheden for at blive en del af et team, som brænder for på en ordentlig og meningsfuld måde at støtte og vejlede borgere over 30 år, som enten modtager kontanthjælp eller ressourceforløbsydelse på deres vej mod job eller uddannelse. Din rolle vil være som jobrådgiver, hvor du tager de opgaver, der er behov for, uanset om det er at opsøge virksomheder, lave socialfaglige vurderinger, etablere løntimer, skrive afgørelser, deltage i rundbordssamtaler hos læger eller noget helt sjette.
På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra Viborgmodellen, som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen. Herunder arbejder alle medarbejdere med en række faglige pejlemærker og guidelines for god beskæftigelsesfaglighed, som blandt andet er med til at sikre en sammenhængende, ressourcefokuseret og helhedsorienteret indsats.
Vi praktiserer borgerinddragelse, så borgeren er med til at forme indhold og retning og opleve en sammenhængende indsats, der gør dem i stand til at handle efter egne meningsfulde mål. Metodemæssigt arbejder vi med coachende og løsningsfokuseret tilgang (LØFT) ligesom der er fokus på digitale redskaber.
Når du er ansat på arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune, forventer vi, at du brænder for at hjælpe ledige borgere væk fra offentlig forsørgelse samt at servicere virksomhederne med kvalificeret arbejdskraft. Du har en professionel tilgang til samarbejdet med borgere og virksomheder og sikrer flow og fremdrift.
Team Jobstøtte
I Team Jobstøtte voksen er der ansat 17 medarbejdere. Af de 500 borgere som vi samarbejder med, er ca. 100 af dem på ressourceforløbsydelse resten modtager kontanthjælp eller er selvforsørgende. Derudover har vi en tværgående IPS-indsats for voksne, som er i behandlingsforløb i Psykiatrien. Som noget nyt er vi ved at afprøve CTI-metoden i forhold til løsladelse af kriminelle eller i overgang til job efter lang tids fravær.
Noget som især kendetegner den måde vi arbejder på:
- at være nysgerrig og ressourcefokuseret, så vi har fokus på alle muligheder inden for rammerne samt et skarpt blik på rettigheder og pligter.
- at inddrage brug af AI i vores arbejde både administrativt og i borgersamarbejdet
- hyppige personlige, digitale og telefoniske samtaler samt at inddrage borgeren, når vi skriver Min Plan med fokus på jobmål, strategi og næste skridt.
Vi forventer, at du
- har en uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler eller har været ansat i et lignende job som fx virksomhedskonsulent.
- trives med at sidde i storrumskontor, når du løser dine opgaver med virksomhedsnetværk, digitale samtaler og administrative opgaver.
- trives med, at der arbejdes efter procesmål og resultater, samtidig med at der ikke bliver gået på kompromis med serviceniveauet eller kvaliteten.
- kan bidrage til at bevare et godt arbejdsmiljø
- har kørekort og er indstillet på, at en del møder foregår på virksomheder eller hos samarbejdspartnere, men at din base er på Rådhuset.
Vi tilbyder
- at du bliver en del af et team med høj faglighed og arbejdsglæde samt løbende støtte og oplæring i jobbet. Derudover mulighed for daglig sparring med kolleger, fagspecialist og leder.
- løn og ansættelsesvilkår fastsat efter gældende overenskomst (HK/DS), stillingens funktioner og dine kvalifikationer
Yderligere information
Ansøgningsfristen er onsdag den 22. april 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 27. april 2026 med deltagelse af leder, fagspecialist samt medarbejderrepræsentant.
Stillingen ønskes besat 1. juni 2026.
For spørgsmål eller yderligere uddybning kan leder af Team Jobstøtte Line Andersen Rytter kontaktes på telefon 87 87 41 18, eller fagspecialist Birgit Jønsson på telefon 87 87 49 21.
Vi ser frem til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Jobcenter Viborg, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ceac2ece-d1d1-4e8f-8305-0bac1d5eb330
