Vi søger en engageret og kompetent kordegn til at varetage administrative kerneopgaver på Asmild-Tapdrup pastorats kirkekontor samt være koordinerende teamleder for Asmild Kirkes øvrige personale. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat hurtigst muligt, senest pr. 1. februar 2026.
Om stillingen:
Som kordegn i Asmild-Tapdrup vil du være ansvarlig for de primære opgaver relateret til kordegnekontoret vedr. kirkeadministration og -drift. Stillingen som kordegn indebærer i Asmild-Tapdrup pastorat også en koordinerende teamlederfunktion ved Asmild Kirke. Det vil sige, at du ikke har formel personaleledelse (denne ligger hos menighedsrådets kontaktperson), men at du i hverdagen vil have ansvaret for at koordinere opgaver blandt kollegaer, understøtte deres opgaveløsning med administrative kompetencer, sørge for ferieplanlægning og vikardækning ved sygdom m.v.
Dine ansvarsområder som kordegn omfatter dermed primært:
- Kirkebogsføring
- Betjening af Asmild og Tapdrups beboere i kontakten med kirken.
- Administrativt ansvar for pastoratets opgaveløsning, herunder lettere regnskabsopgaver samt kalenderstyring for kirkens lokaler og aktiviteter.
- Sekretærfunktion for menighedsråd og præster.
- Koordinerende teamlederfunktion for Asmild Kirkes medarbejdere, herunder dialogisk bindeled mellem personale og menighedsråd (arbejdsgiver).
- Kommunikation og PR i dialog med øvrige kollegaer og arrangementsansvarlige.
- Kontakt til kirkelige myndigheder, fx ved byggeprojekter, i budgetproces eller ved ansættelsesforløb.
- Holde sig ajourført med den kirkelige lovgivning og andre relevante regler.
Kvalifikationer:
- Kordegneuddannelse er en fordel.
- Kendskab til økonomi og bogholderi.
- Lyst og vilje til at tage relevante kurser.
- Gode IT-kompetencer og kommunikationsevner.
- Evne og interesse for dialog, koordinering og samarbejde.
- Besidder empati og respekt for andre mennesker.
Nærmere stillingsbeskrivelse kan læses på hjemmesiden:
https://www.asmildkirke.dk/stillingsbeskrivelse
Om pastoratet:
Asmild-Tapdrup pastorat består af to sogne.
Fælles for sognene er, at de er under kraftig vækst: Begge sogne har nybyggerområder, og de er stadig ved at finde ud af, hvad det betyder for kirkens profil og virke.
Kirkerne har hvert deres engagerede menighedsråd, men har en historisk sammenhæng. De deler imellem sig forskellige kirkelige funktioner: Kordegn, kirke- og kulturmedarbejder, organister og sognepræster, hvorfor sognene den dag i dag stadig er et pastorat.
Tapdrup Sogn er et klassisk landsogn med 716 folkekirkemedlemmer. Kirken står solidt i midten af sognet. Der afholdes kirkelige tjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og kirken oplever en god deltagelse, relativt til sognets størrelse. Menighedsrådet bakker op om eksisterende og nye initiativer, og er selv frivillige til mange af kirkens aktiviteter.
Asmild Sogn er et større by-sogn med 6200 folkekirkemedlemmer. Kirken er placeret i flotte omgivelser, og den er den eneste kirke i Viborg by med egen kirkegård.
Der er mange ugentlige aktiviteter med god tilslutning, og kirken har en relativ stor personalegruppe bestående af (med forskellige normeringer): 1 graver, 2 graverassistenter, 2 kirketjenere, 1 koordinerende kordegn, 1 kirke- og kulturmedhjælper, 1 organist, 1 organist assistent og 2 sognepræster.
Ansættelse: Ansættelse sker ved Asmild Menighedsråd beliggende Gl. Randersvej 2, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemands-status ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 339.395,83 kr. –428.284,72 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 38.349,25 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.366,35 kr. (nutidskroner) pr. År.
Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enten formand Jesper Hesselberg på telefonnummer 30 63 56 40/mail: jesperhesselberg@hotmail.com eller Kontaktperson Grethe Hald på telefonnummer 20 64 89 45/mail: absgh@hotmail.com.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8615fortrolig@sogn.dk.
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den mandag d. 10.11.2025 kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 48 og 2. samtaler i uge 49.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
ASMILD KIRKE, Gl. Randersvej, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/2fb5273f-203c-4a81-96f9-e2a49b52e6c2
