Bliv leder for FDF Spurvehusets engagerede og udviklingsorienterede team i Viborg

dato

Børnehusleder til den selvejende institution FDF Spurvehuset
FDF Spurvehuset er ikke bare en institution - det er et sted hvor børn trives og fællesskaber blomstrer. FDF Spurvehuset er en selvejende integreret institution opført i 1971 af FDF Samvirke, med rødder i den frivillige børne- og ungdomsorganisation FDF, hvor værdierne om engagement, fællesskab og nærvær stadig er drivkraften i vores hverdag.

Om jobbet
Som leder i FDF Spurvehuset får du en unik mulighed for at blive en del af noget særligt. Her har du mulighed for at blive en del af Spurvehus-ånden!
Der er velfungerende et ledernetværk med de andre selvejende institutioner samt en engageret forældrebestyrelse og en stabil personalegruppe.
Du får mulighed for at være med til at styrke og videreudvikle på et i forvejen velfungerende hus med struktur og høj kvalitet.
Ledelsesdelen er på fuld tid, så lederen har ikke faste timer på gulvet, kun i helt særlige tilfælde.

Om dig
Vi forventer;

  • at du har relevant pædagogisk uddannelse og erfaring med ledelse af daginstitutioner
  • at du er synlig og engageret i hverdagen – både fagligt og menneskeligt
  • at du kan skabe trygge og inspirerende rammer for børn, medarbejdere og forældre
  • at du vil være med til at udvikle Spurvehuset med respekt for den eksisterende kultur og traditioner
  • at du kan facilitere processer der fremmer refleksion over pædagogisk praksis
  • at du brænder for at gøre en forskel for børn i alderen 0-6 år
  • at du har blik for, og erfaring med økonomistyring og administrative processer
  • at du kommunikerer klart og motiverende – både internt og eksternt
  • at du er loyal overfor Viborg Kommunes indsatsområder, ledelsesgrundlag og samarbejder aktivt med lokale aktører.
Vi forventer ligeledes, at du investerer tid til at opbygge stabile relationer og at du vil bidrage systematisk og aktivt i den fortsatte udvikling af FDF Spurvehuset.

Om os
I FDF Spurvehuset arbejder vi på at skabe et børnemiljø som fremmer det enkelte barns trivsel og udvikling i samspil med andre børn. Særligt er vi optagede af relationer i samspillet og hvordan vi giver mulighed for meningsfulde børnefællesskaber. Vi arbejder med høj faglighed og med fokus på den voksnes relationskompetence. Vi er nysgerrige på naturen og drager ofte afsted på opdagelse, til stor fornøjelse for både børn og voksne. Vi har en stabil medarbejdergruppe, mange faste traditioner og en engageret forældrebestyrelse. Kort sagt, vi er en institution med hjerte, sjæl, humor og høj faglighed!

Om ledelse i Viborg Kommune
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

Få mere at vide
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Du kan også læse mere om vores børnehus på hjemmesiden Spurvehuset - Aula.dk

Hvis du har spørgsmål om jobbet som børnehusleder, eller spørgsmål til børnehusets dagligdag og drift er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Louise Frost Krogh på telefon 24 22 26 72.
Ved andre spørgsmål er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Simon Dam Haubro på telefon 22 44 43 50.

Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Ansættelsessamtaler
Vi holder første samtalerunde den 2. oktober 2025 og anden samtalerunde den 22. oktober 2025.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en samtale om din personprofil imellem de 2 samtaler.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Spurvehuset, Spurvevej, 8800 Viborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-09-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/882fb6b1-6610-4384-a114-962412ad5113

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet