BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en leder, der brænder for at være nærværende og synlig i dagligdagen, samtidig med at du løfter det faglige niveau i samarbejde med en engageret medarbejdergruppe? Så er du måske vores nye oversygeplejerske til Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte! Vores DNA vidner om en stærk faglig kultur, masser af energi og god trivsel – et DNA, vi er stolte af.
En stilling som oversygeplejerske ved Hospitalsenhed Midt, Afsnit for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse 1. december 2024 eller efter aftale.
Vil du medvirke til, at Hospitalsenhed Midts yngste patienter og deres familier får de bedst mulige forløb? Og vil du være med til at understøtte, at vores patienter og familier føler sig velkomne og velbehandlede?
Om afsnittet
Afsnittet for Syge Nyfødte og Tidligt Fødte består af en stærk og motiveret medarbejdergruppe, der hver dag løser komplekse og varierende opgaver med høj faglighed og stort engagement. Vores medarbejdere arbejder tæt sammen i et velfungerende samarbejde både internt og på tværs af faggrupper, med fokus på kvalitet og innovation.
Om jobbet
Som oversygeplejerske bliver du leder for denne dedikerede gruppe af sygeplejersker. Du vil være en vigtig drivkraft i at skabe en arbejdsplads, hvor samarbejde, udvikling og trivsel er i centrum. Medarbejderne ønsker en leder, de kan komme til, som er nysgerrig på hverdagen, og som vægter synlighed og nærvær i det daglige arbejde.
Tværfagligt samarbejde og sparring
Du vil indgå i et tæt samarbejde med sideordnede kolleger fra de øvrige afsnit i Børn og Unge samt ledende sekretær og klinisk sygeplejespecialist. Vi har et stærkt forum for sparring og videndeling, hvor vi løbende støtter hinanden i ledelsesmæssige udfordringer og deler erfaringer. Samtidig vil du arbejde tæt sammen med afdelingsledelsen, der opererer i en flad struktur, hvor inddragelse og samarbejde vægtes højt.
I din rolle som oversygeplejerske vil du også være en del af funktionsledelsen for afsnittet, hvor du samarbejder med den ledende overlæge. Dette partnerskab er centralt for at sikre en helhedsorienteret og kvalitetsbevidst indsats i forhold til vores patientforløb i afsnittet.
Derudover vil du indgå i det daglige tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, læger, sekretærer, psykolog og pædagog. Vi tror på, at de bedste patientforløb skabes gennem et tæt samarbejde og åben dialog på tværs af faggrupper.
Hos dig, vil vi lægge vægt på
- At du har en stærk ledelsesfaglighed (kan erhverves på forskellig vis) og evner at samarbejde på tværs af afsnit, faggrupper og afdelinger
- At du har erfaring med eller interesse for arbejdet med tidligt fødte børn og deres familier
- At du er en empatisk og nærværende leder, der skaber tryghed og motivation blandt dine medarbejdere
- At du kan indgå i og bidrage til både funktionsledelsen sammen med den ledende overlæge og det tværfaglige samarbejde i afsnittet
- At du er troværdig og har en tydelig adfærd, hvilket hos os betyder at der er sammenhæng mellem ord og handlig
Vi tilbyder
- Et højt fagligt niveau, hvor du har mulighed for løbende udvikling og opdatering af kompetencer
- En engageret og motiveret medarbejdergruppe, der glæder sig til at arbejde med en leder, der værdsætter samarbejde, nærvær og empati
- Et godt forum for sparring med dine kolleger fra de øvrige afsnit i Børn og Unge
- Et tæt samarbejde med afdelingsledelsen, der arbejder inddragende i en flad struktur
- Et samarbejde med den ledende overlæge om udviklingen af afsnittets faglige og organisatoriske mål
- En spændende og udfordrende hverdag med stærkt tværfagligt samarbejde på tværs af faggrupper
- Et godt lederonboarding-program og en grundig introduktion
- Et godt eksempel på et igangværende arbejde i afsnittet handler om Hverdagsvisionen – kommer du til samtale, så spørg endelig ind til det!
Lyder dette som noget for dig?
Er du det menneske vi søger og kan du se dig selv ind i det job vi beskriver, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Du er meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Ann Bossen Herling på telefon 21362559, hvis det giver anledning til spørgsmål.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn og Unge
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest søndag den 13. oktober 2024
Samtaler forventes afholdt den 22. oktober 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6112255
