BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Den selvejende daginstitution Overlund Børnecenter søger ny leder
Efter 15 år i stillingen har vores leder valgt at takke af. Derfor søger vi i Overlund Børnecenter nu en engageret, kompetent og inddragende leder, der skal bære institutionen videre, skabe trygge rammer for børn og voksne og understøtte den pædagogiske udvikling.
Overlund Børnecenter er en selvejende integreret institution, der har eksisteret og levet i bedste velgående siden 1972. Vi favner børn i alderen 0-6 år primært fra Overlund skoledistrikt og huser 63 børnehavepladser, 22 vuggestuepladser, samt ca. 22 medarbejdere – herunder dig som leder og en souschef. Overlund Børnecenter er et rart sted at være og vi søger dig, der vil bidrage til den trivsel blandt både børn og voksne, som vi sætter så stor pris på.
Udover en arbejdsplads med børns udvikling i fokus, kan vi i Overlund Børnecenter tilbyde dig:
- et miljø med et positivt og anerkendende børnesyn, samt et ressourceorienteret sprog
- en dygtig og erfaren personalegruppe, der ser faglig udvikling som en vigtig del af hverdagen
- en institution med et sundt psykisk arbejdsmiljø, en sund økonomi og en kultur, der ser forskellighed som en styrke
- gode samarbejder i form af forældreopbakning og en engageret bestyrelse
- en institution med mange stolte traditioner og arrangementer ud af huset
- et køkken med fuldkostordning ud fra de 10 kostråd; med morgenmad, formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad, til både vuggestue og børnehave.
Som leder i Overlund Børnecenter forventer vi at du:
- sikrer det trygge institutionsliv for børnene, så Overlund Børnecenter forbliver en institution, der lykkes med opgaven og vælges til af både familier og personale
- skaber rum for faglig udvikling i hele institutionen
- koordinerer personale på tværs af selvstyrende grupper og stimulerer samarbejdet mod fælles mål
- er tilgængelig og nærværende i din ledelsesstil
- samarbejder med både børn, forældre, medarbejdere, kommune og øvrige selvejende daginstitutioner
- indgår i et ledelsesteam bestående af dig, en souschef og en bestyrelse.
Vi lægger vægt på følgende faglige og personlige kompetencer:
- du har relevant lederuddannelse eller længerevarende praktisk erfaring som leder og lyst til at videreuddanne dig
- du er tillidsvækkende, tillidsfuld og relations stærk, hvilket kommer til udtryk i din måde at samarbejde og møde både børn og voksne på
- du er handlekraftig og tydelig i din kommunikation, men evner også at være nysgerrig og turde tvivle
- du er synlig og kompetent i den pædagogisk hverdag, samt er fysisk til stede i hele institutionen
- du er struktureret og kan skabe overblik og overholde deadlines med mange bolde i luften
- du kan arbejde med økonomistyring, IT og administration, som en naturlig del af arbejdet.
Ledelse i en selvejende institution:
Som leder i Overlund Børnecenter refererer du direkte til institutionens bestyrelse. Du varetager under ansvar overfor bestyrelsen, den daglige pædagogiske og administrative drift inden for rammerne af Viborg Kommunes børnepolitik, samt de af kommunen fastsatte mål og rammer for dagtilbuddenes arbejde.
Ledelsessamarbejde med Viborg Kommune:
Som leder i samarbejdet med Viborg Kommune, bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på Viborg Kommunes personalepolitiske værdier og MED-aftalen. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk
Yderligere information om stillingen:
Du kan læse mere om stillingen i Job- og kompetenceprofilen og om institutionen på Overlund Børnecenter
Ved yderligere spørgsmål relateret til stillingen eller ønske om at besøge institutionen forud for ansøgning, kan souschef Conny Tolstrup kontaktes på tlf. 21 26 94 18.
Samtaler og ansættelsesproces:
1. samtale afholdes den 17. januar 2024.
2. samtale afholdes den 25. januar 2024.
For ansøgere, der går videre til 2. samtale, bliver der udarbejdet personprofil i samarbejde med Viborg Kommunes HR-afdeling. Profilen skal udfyldes senest d. 19. januar 2024 og der gives individuel tilbagemelding på profilerne inden 2. samtale.
Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Overlund Børnecenter, Toftegårdsvej, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937295
