BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Dagtilbud Område Nord søger en børnehusleder til Vestbyens Børnehus
Vi søger en engageret leder med en stærk faglighed, lyst til at arbejde med ledelse og til at stå i front for 120 dejlige børn i alderen 0–6 år sammen med 28–30 ansvarlige og fagligt dygtige medarbejdere til Vestbyens Børnehus, da børnehuslederen, gennem de seneste godt 8 år, har søgt andre udfordringer.
Vestbyens Børnehus er tildelt social normering og fysisk placeret i to huse med vuggestue i det ene hus og børnehave i det andet hus. Husene er placeret lige over for hinanden på en lukket vej.
Om jobbet:
Din primære opgave som leder af Vestbyens Børnehus vil være den daglige pædagogiske, personalemæssige, administrative og strategiske ledelse.
Som børnehusleder har du bl.a. ansvaret for at:
- lede, fordele og tilrettelægge arbejdet i børnehuset, således, at der sker en kvalitetsmæssig varetagelse af opgaverne med fokus på kerneopgaven.
- udarbejde og fortsat arbejde med implementering af den styrkede pædagogiske læreplan og evalueringskulturen.
- personaleledelse og sikre et højt og ens informationsniveau til alle medarbejdere i begge afdelinger.
- lede de forskellige fagligheder i personalegruppen, som består af pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og kostfagligt personale, herunder også ledelse af og samarbejde med arbejdsmiljøgruppen i børnehuset med fokus på stabilitet og understøttelse af trivsel og det gode psykiske og fysiske arbejdsmiljø.
- sikre en pædagogisk praksis, der løbende informerer og inddrager forældrene omkring hverdagen og deres eget barns udvikling.
- implementering og evaluering af kommunale indsatsområder.
- sikre det tværfaglige samarbejde.
- være en loyal, aktiv og deltagende profil i områdets lederteam.
Om dig:
Ingen kan det hele, men indstillingsudvalget vil bl.a. kikke efter at;
- du er uddannet pædagog og har erfaringer fra 0-6 års området.
- du har erfaringer med ledelse inden for dagtilbud eller andet relevant område.
- du er nysgerrig på at udvikle det pædagogiske arbejde.
- du har en grundlæggende positiv livsindstilling og går til opgaven med energi, engagement og et humørfyldt glimt i øjet.
- du hviler i dig selv, kender dine egne værdier, kan være ”børnenes advokat” og sætte dig for bordenden, når der er brug for det.· du vil give plads til involvering og samarbejde, når opgaven kalder på det og evner at udstikke en klar og tydelig retning med plads til og respekt for børnehusets diversitet.
- du er et åbent og tillidsfuldt menneske, der møder børn, forældre, kollegaer og samarbejdspartnere anerkendende og med empati.
- du har teamånd og vil være loyal, aktiv og samarbejdende i områdets lederteam
Om os:
Som leder i Vestbyens børnehus vil du møde ind i et rummeligt børnehus med plads til forskelligheder og som understøttes og emmer af en stærk pædagogisk faglighed.
Du vil møde en personalegruppe, der vil børnene, forældrene og ikke mindst hinanden, hvilket smitter af på et sundt og humørfyldt arbejdsmiljø
I en dagligdag, der kalder på høj faglighed og med lyst og initiativ til at afprøve og udfolde nye idéer
Om ledelse i Viborg Kommune:
Da dagtilbud i Viborg kommune står over for en større organisationsændring vil du fra 1. august 2024 indgå i et helt nyt lederteam bestående af en erfaren områdeleder og kompetente børnehusledere, der står klar til at hjælpe dig på vej i din nye stilling, hvoraf én vil blive tilknyttet som mentor for dig i den første tid.
Da vi alle er nye i organisering fra 1.august, vil du på lige fod med de øvrige, få mulighed for at udvikle og sætte dit præg på det fremtidige teamsamarbejde.
Som leder i Viborg Kommune bliver du en del af en stor og mangfoldig, politisk styret organisation, hvor ledelse bygger på vores personalepolitiske værdier – Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed = MOD, Viborg Kommunes ledelsesgrundlag og MED-aftale. Du kan læse mere om de personalepolitiske værdier, ledelsesgrundlaget og MED-aftalen på viborg.dk
Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.
Få mere at vide:
Læs mere om jobbet i den vedhæftede job- og kompetenceprofil
Du kan også læse mere om arbejdspladsen på hjemmesiden Vestbyens Børnehus (Aula.dk)
Hvis du har spørgsmål om jobbet som Børnehusleder i Vestbyens børnehus, er du velkommen til at kontakte Områdeleder Vivi Vraa på tlf. 30 56 84 79
Løn og ansættelse:
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Forud for ansættelse skal der foreligge en børneattest/straffeattest.
Samtaler:
Vi holder første samtalerunde den 17. april 2024 og anden samtalerunde den 25. april 2024.
Kandidater, der går videre til anden samtale, får lavet en personprofil inden anden samtale. Du skal sætte tid af til en samtale om din personprofil den 23. april 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Vestbyens Børnehus, Rughavevej, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6019104
