BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en stærk didaktiker med masser af gåpåmod, og brænder du for at skabe involverende læringstilbud for børn, unge og voksne? Så skal du søge en eller måske begge af vores 2 spændende, ledige stillinger.
Viborg Bibliotekerne søger pr. 1. oktober 2023 en børnekulturformidler og en læringsmedarbejder, begge til Team Læring og Viden. I teamet bliver du en af 10 engagerede medarbejdere, der betjener brugere på Hovedbiblioteket og de 9 lokalbiblioteker.
Hos os skal det være en oplevelse at lære, og nøgleord for vores læringsaktiviteter er mening, involvering og inspiration, uanset om målgruppen er børn, unge eller voksne. Vi undersøger og lærer sammen med brugerne, og vi står solidt på vores læringsfundament.
Link til opslaget som læringsmedarbejder Læringsmedarbejder til Viborg Bibliotekerne - Viborg Kommune
Opgaver i stillingen som børnekulturformidler
Betjening af bibliotekets brugere
Du bliver både en del af betjeningen i Hovedbibliotekets Børnebibliotek og på lokalbibliotekerne. Din primære opgave er her at vejlede børn, unge og voksne og formidle bibliotekets tilbud til dem. Betjeningen af bibliotekets brugere fylder ca. halvdelen af stillingen og kræver, at:
- du er en udadvendt og imødekommende vært, som formår at skabe gode relationer med mennesker omkring dig
- du gør dig umage for at give bibliotekets brugere den bedst mulige oplevelse
- du brænder for børne- og ungdomslitteratur
- du er en stærk formidler af både fysiske og digitale bibliotekstilbud og -medier
Læringsaktiviteter for brugerne
Litteraturen er omdrejningspunktet for vores læringstilbud, og vi gør en særlig indsats for at styrke børn og unges læselyst og læseglæde gennem en række forskellige tilbud på Viborg Kommunes platform med KLC-tilbud Viborg Bibliotekerne | KLC Viborg. Derudover har vi vores læseklasseprojekt for 19 4. klasser i Viborgs kommunens folkeskoler – læs og se TV MIDTVESTs dækning af vores læseklasseafslutning maj 2023: https://kortlink.dk/tvmidtvest/2m8c3
I Team Læring og Viden leverer vi en bred vifte af læringsaktiviteter til alle, og i denne stilling er du den didaktiske generalist, der kan trække på en fyldt rygsæk af didaktisk forståelse, pædagogiske greb og metoder. Du har idéer til, hvordan du involverer børn og unge i læringsaktiviteter, og vi lægger vægt på, at du
- brænder for at styrke børn og unges læselyst og -glæde og bliver en del af vores Booktalk- og Læseklasseteam
- kan udvikle læringsaktiviteter og nye projekter i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere (fx kolleger i teamet, Børn og Unge v/ Viborg Kommune, folkeskoler, SFO’er mm)
- er en god klasserumsleder og får energi af at være sammen med børn og unge
Vi lægger vægt på at, du
- er nærværende, engagerende og nysgerrig i alle de forskellige roller, som jobbet medfører
- er proaktiv - aktivt medskabende, har gåpåmod og kan tænke nyt
- ikke er bange for at hoppe ind i nye, uvante sammenhænge
- er god til at samarbejde, til at give og modtage sparring – men også at du kan drible selvstændigt og ansvarsfuldt med opgaven
- medvirker til at skabe rammerne for, at biblioteksbesøg er noget særligt for brugerne, fordi vi har fokus på relationsskabelse, fællesskab og brugernes behov
Som ansat på Viborg Bibliotekerne har du pligt til at undre dig og sige det højt, og med en proaktiv tilgang byder du ind med forslag og idéer til nye løsninger
Vi forventer, at din baggrund er cand. scient. bibl., bibliotekar DB eller en anden relevant uddannelse med fokus på læring og didaktik. I din ansøgning ser vi gerne, at du kommer med konkrete eksempler på, hvordan du vil bruge både dine faglige og personlige kompetencer i stillingen.
Praktiske informationer
I forbindelse med arrangementer og betjening af bibliotekets brugere skal du være indstillet på vekslende arbejdstider. Ugentligt er der tale om 1-2 dage med brugerbetjening om aftenen samt fredag/lørdag hver 7. uge + en søndag pr. halvår. Du skal have kørekort, og det er nødvendigt, at du har en bil.
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. oktober 2023 eller efter nærmere aftale.
Der vil blive afholdt samtaler over to runder i løbet af uge 33 og 34. Ansøgere der går videre til 2. samtalerunde vil skulle udfylde en samarbejdsprofil samt komme med løsningsforslag til en case.
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.
Vil du vide mere om jobbet, så kontakt afdelingsleder for Team Læring og Viden Lise Nygaard Markussen, tlf. 2056 0542.
Læs mere om Viborg Bibliotekerne på www.viborgbib.dk, hvor du også kan finde vores dialogbaserede aftaler dialogbas.aft_._2020.2021.pdf (viborgbib.dk).
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kultur & Udvikling, Vesterbrogade 15, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=180fc80e-dd4a-42b9-8fc2-0030c8c704f2
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5871527
