BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en dygtig kollega med tiltrædelse den 1. juni 2024 til en fast stilling på 37 timer/uge.
Vores organisation er afhængig af faglig specialistbistand, teknologi og It-løsninger, der kan gøre deres dagligdag nemmere, så de kan frigøre mere tid til deres kerneopgaver omkring patienterne. I Sundheds-It er vores opgave at drive og understøtte dette med værdiskabelse gennem sagsbehandling, implementering af kliniske It-systemer og konfigurationen af disse.
Om stillingen og opgaverne
Funktionen som Sundheds It-konsulent i vores Patientregistrerings- og planlægningsteam indeholder en paraply af opgaveområder stilling med mulighed for at udfolde og udvikle sig:
Patientregistrering
En hovedopgave er varetagelsen af det overordnede ansvar for registrering af patientdata på hospitalsenheden. Dette foregår primært i samarbejde med de kliniske afdelingers dygtige lægesekretærer.
Sundheds-It har en særlig stor opgave med implementering vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ herunder patientadministrations- og planlægningssystemerne, hvor der løbende kommer nye leverancer til understøttelse af lovkrav og registreringspraksis samt forbedrede funktionaliteter. Opgaverne omfatter også implementering af nye lovkrav og ny registreringspraksis.
Tværsektoriel kommunikation
Dette opgaveområde omhandler implementering og sagsbehandling omkring den kommunikation og de data, der er på tværs af sektorer mellem hospital, praktiserende læge og kommuner – f.eks. hvad der flyder af patientdata via MedCom-standarderne på tværs af sektorerne ifm. indlæggelser og udskrivninger.
BI og Uddata
Arbejdet med data er centralt i opgaveløsningen og er understøttende for vores drift, behandlingskvalitet, aktivitet og nationale indberetninger. Der er her et tæt konneks med vores datakonsulenter i Sundheds-It.
Digitalisering og optimering
At gøre tingene smartere, bedre og nemmere er et vigtigt og blivende indsatsområde for os. Alle i Sundheds-It deltager i og bidrager stort ind i denne indsats med afsæt i vores kliniske it-systemer over mod en overbygning med automatiserings- og AI-løsninger.
Opgaveporteføljen skal løftes i tæt samarbejde med kolleger i Sundheds-It, stabene og kliniske nøglepersoner i HE Midt.
Om dig og vores forventninger Dine faglige profil kan være velfunderet i en lægesekretærbaggrund eller andet med et stærkt og dybt kendskab til registreringspraksis indenfor Sundhedsvæsenet krydret med solide it-kompetencer indenfor data og digitalisering samt en generel erfaring med kliniske it-systemer som eks. elektroniske patientjournaler.
Så det er nødvendigt, at du har:
- Indgående kendskab til arbejdsgange på hospitaler
- Indsigt i Sundheds-It arbejdsopgaver
- Kendskab til de kliniske It-systemer, som anvendes i Region Midtjylland
- Erfaring med implementerings- og it-projekter i Sundhedsvæsnet
- Kompetencer der bidrager med perspektiver ind i digitalisering og optimering
- Blik for anvendelse af data suppleret med kompetencer inden for BI.
Herudover er det vigtigt, at du personligt:
- Kan skabe dig overblik over arbejdsgange og analysere disse.
- Er vedholdende, meget struktureret og kan både arbejde i teams og selvstændigt.
- Har let ved at indgå i samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder vores kollegaer i klinikken.
- Kan formulere dig i både skrift og tale.
- Har et godt humør, er positiv og samarbejdsvant.
Om Sundheds It
Sundheds-It er en stab i Administrationen i Hospitalsenhed Midt. Vi er 20 medarbejdere organiseret i fire teams baseret på de It-systemer og funktioner, som der varetages. Det er en stærk og velfunderet værdi for os, at vi ser os som én stab med én fælles opgaveløsning.
Vi varetager en bred palet af udviklings- og driftsopgaver, der indebærer direkte samarbejde med de kliniske afdelinger og centre samt internt i Administrationen.
En hovedopgave for Sundheds-It er implementering af it-systemer og digitale løsninger, der har relevans for den kliniske hverdag i Hospitalsenhed Midt. Sundheds-It har en særlig stor rolle vedrørende den elektroniske patientjournal MidtEPJ og de beslægtede patientadministrations-, planlægnings- og logistiksystemer.
Optimering og digitalisering har vores fokus, da vores overordnede målsætning er at gøre klinikernes hverdag nemmere gennem brug af de eksisterende applikationer og andre værktøjer for at styrke patientoplevelsen på vores hospitalsenhed.
Hver medarbejder har en særlig indsigt og varetager opgaver inden for specifikke områder, men har samtidigt et godt overordnet blik for hele Sundheds It's opgavefelt, så vi sammen finder de bedste løsninger for vores organisation. Netop organisationen er vores strategiske fokus, idet vi skal bistå med at skabe rammer for en velfungerende klinisk hverdag.
Sundheds-It arbejder også med data og analyse, og vi er stærke ved at have en tæt kobling mellem vores systemansvarlige og vores datakonsulenter, så uddata bidrager til både ledelsesinformation og forbedringstiltag.
Vi har mange kontaktflader ud i en spændende og driftig organisation, gode muligheder for personlig og faglig udvikling, engagerede kolleger og ikke mindst et frit og uhøjtideligt arbejdsmiljø baseret på en humoristisk tilgang til hinanden.
Vi har en kultur, som baserer sig på tillid, respekt og engagement, og hvor vores faglighed og smidige tilgang til opgaverne er styrende for vores prioriteringer.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Alle Hospitalsenhed Midt’s fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.
Om løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med tiltrædelse pr. 1. juni 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, Sundheds-It.
Yderligere oplysninger Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Sundheds-It chef Keld Bolby på tlf. 5124 5048 eller på mail: kelbol@rm.dk
Din ansøgning Din motiverede ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og relevant erfaring skal være os i hænde senest tirsdag d. 16. april 2024.
Ansættelsessamtaler er kalendersat til tirsdag d. 23. april 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6020205
