BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har lige ansat en ny kollega i vores klinik og har fået lov til at lave endnu et opslag med mulighed for en fast stilling på 37 timer/uge i Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Viborg, med besættelse pr. 1. feb. 2024 eller snarest derefter. Vi gentager derfor succesen fra sidste ansøgningsrunde med håbet om at få endnu en ny kollega til vores team. Timeantallet kan justeres ud fra princippet "livsfasepolitik".
Om stillingen
Se vores lille video, som fortæller lidt mere om arbejdslivet hos os: https://region-midtjylland.23video.com/secret/89054114/f1f932fa4d08b31f5b98f448ea2160bf
Vi søger en uddannet SAK/lægesekretær til Klinik for Nyresygdomme og Dialysen, - et fælles sekretariat for at skabe sammenhængende nyremedicinske patientforløb.
Stillingen indeholder, ud over modtagelse af patienter, de "klassiske klinikopgaver" med notatskrivning, indkaldelser samt telefonbetjening. Herudover har vi specialfunktioner i forhold til nyretransplantationer og hjemmedialyser. Vores patienter er ofte tilknyttet vores klinik/Dialysen i mange år, derfor skal du have lyst til et tæt samarbejde med disse.
Arbejdstider på hverdage ligger mellem kl. 07.45-15.15 og efter ca. 1 års tid taler vi om deltagelse i vagtrul på Medicinsk Afdeling med ca. 4 lørdagsvagter (kl. 09-15) på 12 mdr. Flere vagter er mulige, hvis dette ønskes.
Vi har et godt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vores tværfaglige personalegruppe består af kolleger, der vægter tværfagligt samarbejde og anser lægesekretæren som den "røde tråd i den hvide verden".
Ingen ansøgere kan det hele – men ansættelsesudvalget har fokus på følgende kvalifikationer:
- uddannet (et ufravigeligt krav) sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær som allerede har erfaring med det medicinske speciale
- ansøgere med nefrologi-kendskab vil klart have et stort forspring i ansøgerbunken
- du skal være indstillet på, at du arbejder i en stor afdeling, hvor du kan blive bedt om at skifte subspeciale (klinik/afsnit), hvis der er behov iht. til at sikre afdelingens drift. Din ansættelse er derfor i Medicinsk Afdeling og ikke udelukkende Nyreklinik/Dialyse
- du formår at omstille dig til skiftende arbejdsopgaver på en arbejdsuge, hvor du også får selvstændige specialopgaver, som du har ansvaret for
- du elsker at tale i telefon og har fokus på at sikre sammenhængende patientforløb
- du har på tidligere arbejdspladser præsteret stabilt fremmøde.
Vi kan tilbyde:
Et dedikeret hold bestående af i alt 3 sekretærkolleger med forskellige faglige og personlige kompetencer, et større antal sygeplejersker og læger. Vi er nysgerrige på hinandens styrker og svagheder og ser værdien i at være forskellige, da det netop gør, at alle opgaver i et team kan blive løst på bedste vis. Du er aldrig alene; 50 kolleger står klar til at vejlede og hjælpe ved behov.
Et onboarding-program, som giver dig mulighed for indflydelse på tempoet i oplæringen. Det handler om sidemandsoplæring, da vi mener, at man på denne måde lærer bedst. Hjemmearbejdsdage er en mulighed, når du er oplært i nefrologi-specialet.
Hos os er det vigtigt, at du udvikler dig fagligt og får medansvar på arbejdsopgaverne og udviklingen af dine kompetencer – det kan være, at du har et ønske om mere ansvar eller gerne på sigt vil efteruddanne dig?
Om afdelingen – husk at se vores lille video (link ovenfor)!
Sekretærerne i Klinik for Nyresygdomme/Dialysen er en del af Medicinsk Afdeling og Hjertesygdommes fagligt kompetente lægesekretærstab bestående af 50 kolleger på Regionshospitalet Viborg og Regionshospitalet Skive.
I Medicinsk Afdeling og Hjertesygdomme arbejder dine 50 lægesekretærkolleger i selvstyrende teams og du skal have lyst til at bidrage til vores fælles målsætninger i afdelingen, da vi alle hjælper hinanden på tværs af subspecialerne. Vi har sekretærer i alle aldersgrupper og en meget høj faglighed, hvilket man ikke må lade sig skræmme af, da vi sørger for at give dig en grundig introduktion til specialet.
Vi har mulighed for løbende at rokere i vores store afdeling, og dette har medvirket til, at den gennemsnitlige ansættelseslængde i afdelingen er 15+ år.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Medicinsk Afdeling.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende lægesekretær Lene Albertsen på tlf. 7844 7014.
Din ansøgning
Din elektroniske ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde den 23.12.23.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 1, 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5954081
