Er du vores nye cheflæge? Bliv en del af en ny afdelingsledelse i Regionspsykiatrien Midt

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har gode patientforløb af høj kvalitet og medarbejdertrivsel høj prioritet hos dig? Og vil du spille en central rolle i udviklingen af Regionspsykiatrien Midt og Psykiatrien i Region Midtjylland som helhed?

Så er det måske dig, vi er på udkig efter som cheflæge – og én af vores tre nye afdelingsledere til Regionspsykiatrien Midt. 

Vores nuværende afdelingsledelse går på pension. Vi søger derfor en ny afdelingsledelse, der som udgangspunkt fremover kommer til at bestå af to chefsygeplejersker og en cheflæge. Du kan finde stillingsopslaget for chefsygeplejerskerne her. 

Sammen med dine kollegaer i afdelingsledelsen er det din opgave at sætte retningen for de ca. 500 medarbejdere og sikre kvalitet i patientbehandlingen og driften – i tæt samarbejde med jeres 23 funktionsledere. 

Du får - sammen med dine afdelingsledelseskollegaer – en central rolle, når det gælder udviklingen af hele Psykiatrien i Region Midtjylland og i implementeringen af strategiske beslutninger – både lokalt og på hospitalsplan.
 

En spændende ledelsesopgave

Regionspsykiatrien Midt er den største voksenpsykiatriske afdeling i Region Midtjylland og rummer både almen voksenpsykiatri, retspsykiatri, Psykiatriens Hus i Silkeborg og Psykiatriens Centrale Visitation.

Der er mange forskellige faggrupper ansat i Regionspsykiatrien Midt. Ud af de 650 medarbejdere er der ca. 60 fastansatte læger. De fordeler sig på speciallæger og uddannelseslæger – både i KBU-, I- og H-stillinger. 

Vores nye afdelingsledelse vil have en vigtig rolle i den kommende proces med byggeriet af en helt ny psykiatri i Viborg. Samtidig har vi et betydeligt fokus på det tværsektorielle arbejde omkring sammenhængende patientforløb i tæt samarbejde med kommuner, almen praksis og somatik.

I vores kommende ledelsesteam vægter vi et tæt samarbejde. I bliver ligestillet, har det samme overordnede ansvar for afdelingen og et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og kommunikation på alle niveauer.
 

Vi tilbyder et job i en afdeling, hvor der er: 
  • høje faglige ambitioner for både udvikling og patientbehandling 
  • et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere føler sig værdsat og en del af et stærkt fællesskab 
  • en stærk tværfaglig kultur, hvor vi understøtter og hjælper hinanden
  • et stort fokus på at udvikle den faglige kvalitet - til glæde og gavn for både patienter, pårørende og personale
  • fokus på forskning og mod til at tænke nye måder at levere sundhedsydelser på
  • et stærkt samarbejde med lederkollegaer i de øvrige afdelinger i Psykiatrien

Vi stræber konstant efter at skabe forbedringer – så vi kan højne patientbehandlingen og gøre Psykiatrien til en endnu bedre arbejdsplads. 
 

Vær med til at forme en spændende og positiv udvikling

Vi er i Psykiatrien ét hospital på tværs af regionen. Vi har vilje til at skabe en robust og attraktiv psykiatri og et stort fokus på at inddrage patienter og pårørende.

I Region Midtjylland har Regionsrådet et stort fokus på psykiatri og har netop sendt en psykiatriplan i høring. Samtidig ser vi frem mod de kommende års implementering af Regeringens 10-årsplan. Det giver gode forudsætninger for, at vi fortsætter vores positive udvikling. Det stiller dog krav til bl.a. vores afdelingsledelse, der skal gå forrest i arbejdet med den videre udvikling af organisationen.

Du bliver en del af en dynamisk gruppe af afdelingsledere på tværs af regionens syv afdelinger. Vi står klar til at byde dig velkommen som vores nye lederkollega. Samarbejdet og ledelsesfællesskabet mellem afdelingerne og hospitalsledelsen er baseret på en fælles ambition og et ønske om at skabe sammenhænge på tværs af hospitalet.
 

Ambitioner på patientens og specialets vegne 

Du kan skabe følgeskab og er god til at facilitere og implementere strategiske tiltag, så vi kan robustgøre vores organisation og sikre kvalitet i behandlingen af den enkelte patient.

Du møder på arbejde med faglig stolthed og ambitioner på Psykiatriens vegne. Du er klar til at trække i arbejdstøjet og har lyst til at udtrykke din faglighed igennem ledelse.

Det er derudover vigtigt, at du:

  • kan balancere drift og udvikling: Du er visionær - men vil, forstår og støtter den løbende drift i afdelingen
  • har gennemslagskraft og effektivt kommunikerer og samarbejder - både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i Psykiatrien
  • tager ledelsesansvar for opgaver og projekter på tværs af afdelinger, formår at se ud over egen afdeling og tænke i løsninger, der gavner hele Psykiatrien
  • baserer din ledelsesstil på tillid, dialog og gensidig respekt 
  • er god til at finde løsninger med de tilgængelige ressourcer - også når det handler om svære og komplekse problemstillinger 
  • er dygtig til at prioritere de opgaver, der giver størst værdi for patienter og medarbejdere
  • er målrettet, resultatorienteret og evner at påtage dig det økonomiske ansvar

Vi ser, at du er uddannet speciallæge i psykiatri, men vi er åben overfor beslægtede specialer. Du har skabt gode resultater i tidligere lederjobs, brænder for ledelse og er klar på at motivere og bringe det bedste frem i dine medarbejdere og lederkollegaer. 

Vi sørger for at onboarde dig ind i organisationen, afdelingen og dine ledelsesopgaver. Du får en mentor og mulighed for supplerende lederuddannelse.
 

Hvem er vi i Regionspsykiatrien Midt?

Regionspsykiatrien Midt er en del af Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi behandler voksne over 18 år for en række forskellige psykiatriske lidelser. Vores patienter kommer primært fra Viborg, Silkeborg og Skive Kommune. 

En indlæggelse hos os foregår på et af vores sengeafsnit i Viborg. Regionspsykiatrien Midt har i alt 115 sengepladser. Her er også sengeafsnit for retspsykiatriske patienter. 

I både Viborg, Silkeborg og Skive tilbyder vi også ambulant behandling. Vi behandler årligt ca. 5000 patienter (2022).
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsætter vi i henhold til aftale vedr. lægelige chefer.

Vi aflønner stillingen efter gældende overenskomst. Du kan eventuelt aftale tillæg i henhold til bestemmelserne om lokal løndannelse. Det afhænger af dine personlige kvalifikation og stillingens indhold. 

Undervejs i ansættelsesproceduren bliver du bedt om at uddybe dine kompetencer indenfor "De syv lægeroller". Skemaet er en del af den elektroniske procedure, og du skal derfor ikke vedhæfte det særskilt. Du kan læse mere om bedømmelsen af de lægefaglige kompetencer og de syv lægeroller her.
 

Yderligere oplysninger

Tiltrædelse sker snarest muligt. 

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: 

  • Lægefaglig direktør Jakob Paludan på telefon 4032 8052
  • Sygeplejefaglig direktør Jannie Falk Bjerregaard på 2843 1334
  • Hospitalsdirektør Tina Ebler på telefon 2785 4484

Du kan finde stillingsbeskrivelsen for cheflægen her.


Ansøgningsfrist 

Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 17. marts 2024. 

Vi afholder samtaler den 9. april 2024 i Viborg. Der vil være test ved Muusmann den 11. april 2024, hvis du går videre til 2. runde. Her skal du møde fysisk op i Aarhus. 2. samtalerunde er den 17. april 2024.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.  

 

 

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Midtjylland, Søndersøparken 1, 8800 Viborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5986093

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook