Erfaren medarbejder søges til spændende fuldtidsstilling hos Park og Vej

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for et job ”i marken” med masser af frisk luft og faglige udfordringer? Kan du bevare overblikket og er god til at koordinere og prioritere arbejdsopgaver, så er det måske dig, vi har brug for.

Park og Vej søger erfaren medarbejder til sæsonansættelse i fuldtidsstilling på 37 timer. Stillingen besættes hurtigst mulig eller efter aftale.

Hvad kan vi tilbyde dig?

  • En stilling på en spændende arbejdsplads som er under stor udvikling
  • En arbejdsplads som ligger vægt på god trivsel og gode ordnede forhold for alle medarbejdere
  • En arbejdsplads hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø – både fysisk og psykisk
  • En arbejdsplads hvor vi lægger vægt på nogle sociale arrangementer hen over året
  • Gode muligheder for efteruddannelse og kurser så du kan udvikle dig i stillingen

Sådan vil jobbet være. Dine arbejdsopgaver kan bestå af nedenstående:
  • Grønne vedligeholdelsesopgaver
  • Pleje af græsarealer og beplantninger ved veje, i grønne områder, parker, skove og naturområder
  • Renholdelse af grønne områder, belægninger og udstyr
  • Maskinfører
  • Belægningsarbejder (fliser mm.)

Hvad forestiller vi os om dig?
  • Du har erfaring inden for arbejdsområdet
  • Du kan møde kl. 7.00 om morgenen – og selvfølgelig hver morgen
  • Du har kørekort, minimum kat. B
  • Du er i god fysisk form, da arbejdet indimellem foregår i forskellige terræn
  • Du kan bruge en smartphone eller tablet, da alle arbejdsbeskrivelser og registreringer er digitale
  • Du er en positiv og ærlig person, som naturligt vil indgå i den nuværende arbejdsstyrke og arbejdsjargonen
  • At du deltager aktivt i at skabe et godt arbejdsmiljø i Park og Vej
  • Du har kendskab til korrekt skiltning ved arbejde på vejen (Vejen som arbejdsplads)
  • Du kan samarbejde i teams, men har også evnen til at arbejde selvstændigt
  • Du kan bevare overblikket i et stort geografisk arbejdsområde

Lidt om os:

Park og Vej er i en rivende udvikling, og er en af landets førende kommunale driftsafdelinger - både når det gælder teknik og maskiner, men også administrativt og økonomisk. Vi er politisk styret og underlagt klare krav for effektivisering og udvikling, så det er vigtigt, at du ser dig selv som en del af udviklingen.

Park og Vej foretager bl.a. vedligeholdelse og pleje af kommunens grønne områder og veje, så borgerne og virksomhederne får en positiv oplevelse. Det stiller krav til os, og ansøgeren skal være med til at få dagligdagen til at fungere optimalt. I Viborg Kommune arbejder vi med værdierne Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og Mod.

Ud over de almindelige driftsopgaver, kan arbejdsopgaverne være alsidige, da der hele tiden kommer nye, anderledes og spændende opgaver.

Viborg Kommune har indført ”røgfri arbejdstid” og Park og Vej har desuden en alkoholpolitik. Det betyder at du hverken må ryge eller indtage alkohol i det tidsrum, du er på arbejde.

Se også denne lille reklamefilm om vores spændende alsidige arbejdsplads

Ansættelsesforhold:

Ansættelsesforhold og løn fastsættes individuelt efter gældende overenskomst med 3F (OK 40.01).

Vi søger pt sæsonansatte, da arbejdsopgaverne er sæsonbetonede. Hvis du gør det godt, er der mulighed for genansættelse gennem flere sæsoner.
Afhængig af kompetencer og arbejdsopgaver kan der efter sæsonen være mulighed for fastansættelse.

Mødetid og sted: kl. 7.00 -15.25 (7.00 -13.20 fredag), Katmosevej 4, 8800 Viborg eller på arbejdsstedet

Kan du genkende dig selv i beskrivelsen, så skynd dig at sende en ansøgning.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Park og Vej, Katmosevej, 8800 Viborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6059061

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet

Seneste på facebook