Ergoterapeut til Træning og Hverdagsrehabilitering

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ergoterapeut til Træning og Hverdagsrehabilitering  
 
Vi søger en ergoterapeut i Træning og Hverdagsrehabilitering, da én af vores kollegaer går på efterløn.   
 
Stillingen er ledig fra den 15.08.2023 eller snarest derefter. 
 
Om arbejdspladsen 
Vi er et team bestående af 16 terapeuter; 8 fysioterapeuter og 8 ergoterapeuter.  
Organisatorisk er vi en del af afdelingen; Visitation Sundhed og Omsorg.  
Teamet dækker hele Viborg Kommune og varetager genoptræning og rehabiliteringsforløb efter Serviceloven og vi samarbejder tæt med pleje- og rengøringspersonalet samt visitationen.  
Den ergoterapeutiske træning er oftest individuel og kan foregå både i borgernes eget hjem og i de kommunale træningsfaciliteter. I nogle tilfælde foregår træningen i tæt samarbejde med en fysioterapeut fra teamet eller i samarbejde med de kommunale terapeuter, der varetager genoptræningsplaner efter Sundhedsloven. 
Vi er geografisk opdelt i mindre teams, men hjælper hinanden på tværs. 
Vi dokumenterer i det tværfaglige omsorgssystem KMD Nexus og anvender metoden Fælles Sprog III.  

Aktuelt er vi omfattet af Velfærdsaftalen på ældreområdet. I den forbindelse arbejder vi med at udvikle nye måder at samarbejde med borgere, pårørende og medarbejdere i forhold til at levere mere omsorg, nærvær og livskvalitet til borgerne.
Vi har igangsat en række lokale og borgernære prøvehandlinger. Se mere her Velfærdsaftalen på ældreområdet - Viborg Kommune 
 
Vi søger en kollega der: 

  • Kan arbejde selvstændigt og ser dialogen med engagerede borgere, pårørende og samarbejdspartnere som en central del af arbejdet. 
  • Har bred erfaring, da vi har mange forskelligartede opgaver 
  • Hviler i sin faglighed og kan bruge den til at inspirere vores samarbejdspartnere 
  • Er udadvendt, engageret, robust og tillidsvækkende 
  • Er ansvarsfuld, struktureret og fleksibel i forhold til teamets samlede arbejdsopgaver 
  • Evner at skabe gode relationer og et tæt samarbejde på tværs  
 
Vi tilbyder: 
  • Værdibaseret ledelse, hvor vi vægter mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod 
  • Grundig introduktion til dine arbejdsopgaver med en erfaren kollega tilknyttet som mentor 
  • Et godt kollegialt miljø, hvor vi vægter udvikling, samarbejde og trivsel 
  • Et arbejdsmiljø med en høj faglighed og gode muligheder for udvikling og tværfaglig sparring 
 
Om omsorgsområdet 
Omsorgsområdet i Viborg Kommune har som kerneopgave at samarbejde med borgerne om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet. 
Vi arbejder efter fælles mål og retning, koordinerer vores ressourcer og aktiviteter og skaber sammenhængende forløb for borgerne.  
Vi har fokus på rehabilitering og borgernes mulighed for mest mulig selvbestemmelse og livskvalitet uanset funktionsniveau. 
Viborg Byråd har med strategien; Sammenhængsmodellen, sat en fælles retning for forvaltningen i Viborg Kommune. Se mere her https://kommune.viborg.dk/Politik/Politikker-og-strategier/Sammenhaengsmodellen 
 
Vi afholder ansættelsessamtaler den 12.06.2023 
 
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer eller efter aftale. Stillingen er aflønnet efter principper i ”ny løn” 
 
Ved yderligere spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Louise Lyngsøe på 87 87 61 29 eller lly@viborg.dk 
  
 
  
 
 
 
 
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Social, Sundhed & Omsorg, N.F.S. Grundtvigs Vej 15, 8800 Viborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 05-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=94ad6fa6-1eb3-4d27-bcc0-eac44001ac96

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835547

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet