Funktionschef ved Retten i Viborg (genopslag)

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En stilling som retsassessor indtil videre med funktion som chef i retsafdelingen ved Retten i Viborg er ledig til besættelse snarest muligt.

I retsafdelingen er der ca. 18 kontormedarbejdere og herudover ca. 15 jurister tilknyttet. Du kan læse mere om Retten i Viborg på www.domstol.dk/viborg/.

Som funktionschef indgår du i rettens ledelse i samarbejde med rettens samlede ledergruppe.

Vi har lige nu en dommer som funktionschef, men er ved at omorganisere retsafdelingen, så det ikke længere er en dommer, der har det daglige ledelsesansvar. Du kan derfor være med til at definere dine opgaver. Det ligger dog fast, at funktionschefen får det faglige ansvar for retsafdelingen og personaleansvar for afdelingens dommerfuldmægtige og retsassessorer. Funktionschefen forventes at arbejde tæt sammen med afdelingslederen. Det er også forventningen, at der er et tæt samarbejde med dommergruppen og retspræsidenten.

De ledelsesmæssige opgaver i afdelingen består blandt andet af følgende:

• Sammen med afdelingslederen at sikre god trivsel blandt medarbejderne i afdelingen, herunder sparre med og understøtte afdelingslederen både fagligt og ledelsesmæssigt.
• Ansvar for at arbejdet og sagsgangene tilrettelægges, så de fastsatte mål for sagsbehandlingstider og ensartethed mv. i videst muligt omfang overholdes.
• Deltagelse i eksterne og interne møder, der vedrører arbejdet i afdelingen og ansvar for samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, som fx advokater, anklagemyndigheden og Familieretshuset.

Du deltager efter nærmere aftale i forberedelsen af straffesager og civile sager, herunder de familieretlige sager. Det er forventningen, at du på sigt har mindst én dag ugentlig med hovedforhandlinger. Du får mulighed for at få indflydelse på stillingsindholdet i forbindelse med, at vi lærer hinanden at kende, og i takt med at afdelingen udvikler sig.

Eventuelle spørgsmål til stillingen kan rettes til retspræsident Laila Nitschke, telefon 61 10 08 78 eller på mail lanit@domstol.dk.

Kvalifikationer

Varetagelse af stillingen som funktionschef forudsætter juridisk kandidateksamen og særdeles gode faglige kvalifikationer:

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• Har relevant faglig erfaring knyttet til det kommende ledelsesområde
• Besidder gode lederegenskaber og måske har en lederuddannelse eller anden relevant uddannelse
• Har lyst til ledelse samt kontinuerlig udvikling og efteruddannelse inden for ledelse som fagdisciplin
• Er parat til at træffe beslutninger af stor betydning
• Har veludviklede samarbejds- og kommunikationsevner
• Kan arbejde selvstændigt, har gennemslagskraft samt udviser respekt og ordentlighed i din kommunikation og omgang med andre.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med retsarbejde, fx som anklager, advokat eller fra domstolene, men det er ikke et krav.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er en retsassessorstilling i lønramme 36. Ansættelse sker på tjenestemandsvilkår.

Til stillingen som retsassessor er knyttet et personligt, stillingsmæssigt tillæg, og for varetagelsen af funktionen som chef ydes et midlertidigt funktionstillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 58.527 kr. pr. måned i aktuelt niveau (1. oktober 2023-niveau).

Pensionsbidraget af tillæggene udgør 17,1 pct.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.

Du skal vedhæfte curriculum vitae, afsluttende bachelor- og kandidatbevis, der angiver karakterer og karaktergennemsnit, samt eventuelle udtalelser. Har du gennemført domstolenes grunduddannelse, en byretskonstitution i uddannelsesøjemed og/eller en landsretskonstitution skal du medsende udtalelse efter endt grunduddannelse, samt eventuelle udtalelser efter lands- og/eller byretskonstitution.

Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 6. november 2023.

Det kan blive aktuelt at iværksætte test, før vi afholder anden samtale.

Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold mv.

Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Viborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Domstolsstyrelsen, St Kongensgade , 1264 København K

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929588