BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En af vores kollegaer har søgt nye udfordringer internt i vores team og en anden skal på barsel, derfor søger vi to nye kollegaer til Team Job og Sundhed, Fastholdelse. I Fastholdelse arbejder vi med sygemeldte borgere, der modtager sygedagpenge eller er i et jobafklaringsforløb.
Der er tale om en fastansættelse på 37 timer om ugen og en barselsvikar med ansættelse fra 1. oktober 2023 eller snarest muligt.
Vi søger to positive og fagligt kompetente kollegaer, der brænder for at understøtte og vejlede sygemeldte borgere tilbage til deres arbejde eller ud i anden beskæftigelse ad den korteste vej muligt.
OM OS
Vi er et team med 48 positive og engagerede beskæftigelsesfaglige medarbejdere, med vidt forskellige baggrunde. Vi er inddelt i tre indsatser: Fastholdelse, der arbejder med borgere, der som udgangspunkt er sygemeldt fra deres arbejde, På vej i job, der arbejder med sygemeldte, der kommer fra a-kassen og Udvikling til job, der arbejder med ledige borgere, som er i et jobafklaringsforløb.
I Fastholdelse er man som beskæftigelsesfagligmedarbejder, særligt myndighed samt jobkonsulent/kontaktperson ved den sygemeldtes arbejdsplads, for at lave den bedst mulige plan for tilbagevenden til arbejdet.
Formålet med vores indsatser er at opnå hurtigere og bedre resultater og frem for alt, at borgeren oplever en overskuelig, meningsfuld og sammenhængende helhedsorienteret indsats uden at skulle forholde sig til flere professionelle end højst nødvendigt.
Som ansat i Jobcenter Viborg vil du arbejde ud fra kerneydelsen:
At bistå ledige og sygemeldte i at komme i varigt arbejde – hurtigt og effektivt samt at servicere virksomheder, der søger arbejdskraft eller som ønsker at fastholde ansatte i job.
En kerneydelse, som vi løser gennem metoden ”Viborgmodellen”. En metode, hvor vi vægter tæt dialog med borger og i samarbejde laver en konkret plan for tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Dine opgaver, som en del af Team Job og Sundhed, vil blandt andet være:
- Vurdering af uarbejdsdygtighed, kommunikation med den sygemeldte borger i tæt dialog, at udarbejde partshøringer, afgørelser samt genvurderinger jf. Lov om sygedagpenge.
- Udarbejdelse af den forbedrende del til sager, der skal behandles på Rehabiliteringsteamet.
- Varetage den helhedsorienterede indsats til borgerne og virksomhederne (myndighed, job- eller fastholdelsesindsatsen, coach, mentorlignende funktioner m.v.).
- Tidlig indsats og arbejdsfastholdelse herunder tæt dialog med virksomhederne.
- Varetage processer i forhold til borgernes beskæftigelsesmål og delmål samt at sikre progression i forløbet, herunder at afholde hyppige samtaler med henblik på at støtte den sygemeldte tilbage i arbejde.
- Guidelines.
Vi ønsker derfor kollegaer, som:
- Er uddannet socialrådgivere/socialformidlere, og/eller har anden relevant erfaring herunder erfaring indenfor myndighedsområdet.
- Er målrettede, udadvendte, positive personer, der bidrager til et fantastisk arbejdsmiljø.
- Har gode kommunikationsevner, med stor gennemslagskraft, både mundtligt og skriftligt, for at sikre en god kommunikation i hyppige samtaler med hver enkelte borger.
- Trives i en travl og skiftende hverdag, hvor man skal arbejde selvstændigt og være struktureret.
- Trives med at arbejde resultatorienteret og i en vis grad er motiveret af at skabe gode resultater og gode mål for den enkelte.
- Motiveres af at arbejde jobrettet med den enkelte borger for at skabe den hurtigste og bedste vej tilbage til selvforsørgelse for den enkelte.
- Har kørekort B.
Vi tilbyder:
- Et spændende job i en afdeling i stor udvikling, der arbejder målrettet og resultatorienteret.
- Stor frihed i egen opgaveløsning med stor tillid til hver enkelt kollega.
- Højt fagligt niveau, hvor der er stor fokus på udvikling og faglige metoder.
- Gode muligheder for udvikling og sparring.
- En arbejdsplads, der vægter det gode arbejdsmiljø.
- Introduktions program, løbende støtte og oplæring i jobbet.
- Positive og engagerede kollegaer.
- 850 kollegaer i et af Danmarks mest moderne og smukkeste kontormiljøer (storrumskontor).
Lønnen fastsættes efter principper for Ny løn i henhold til gældende overenskomst ved Dansk Socialrådgiverforening eller HK i forhold til stillingens funktioner og dine kvalifikationer ind i arbejdet.
Er du nysgerrig på jobbet og ønsker mere viden, er du mere end velkommen til at kontakte leder Gitte Trinderup på 8787 4793.
Ansøgningsfristen er senest søndag d. 13. august 2023 – hvis du bliver indkaldt til samtale, vil du modtage en mail mandag d. 14. august 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 17. august 2023
Stillingerne ønskes besat fra 1. oktober 2023 eller snarest muligt.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Jobcenter Job- og Helhedsindsats, Prinsens Alle 5, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=f5ca8c1a-da7b-4e76-95b5-a47f80d6a031
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5873064
