Er du klar til at skabe det rigtige jobmatch i et tæt samarbejde med borgere og virksomheder?
I Jobcenter Viborg søger vi en engageret og alsidig jobrådgiver til vores team Jobsøgning, Front og Fleksjob. Den ledige stilling er i vores fleksjobmålgruppe. Vi arbejder ud fra en helhedsorienteret tilgang, hvor vi bringer fire vigtige roller i spil: myndighedsrollen, virksomhedsrollen, samtale-/coachrollen og mentorrollen. Gennem tæt kontakt med både borgere og virksomheder, samt aktiv borgerinddragelse, støtter vi borgerne bedst muligt på deres vej til arbejdsmarkedet.
På arbejdsmarkedsområdet i Viborg Kommune arbejder vi ud fra "Viborg-modellen", som indebærer et stort fokus på kvalitet i beskæftigelsesindsatsen (Viborg-modellen - Viborg Kommune). Derudover tror vi på en høj grad af borgerinddragelse, så borgeren er med til at forme indhold og retning, hvor målet er, at borgeren vil opleve en sammenhængende indsats, og bliver i stand til at handle efter egne meningsfulde mål. Vi arbejder med en coachende og løsningsfokuseret tilgang (LØFT), ligesom der er fokus på at anvende digitale redskaber, som kan understøtte borgernes vej til job og/eller uddannelse.
Om stillingen:
Som jobrådgiver i fleksjobmålgruppen arbejder du både med myndighedsopgaver og med virksomhedsrettet understøttelse af borgerens vej til job. Vi vægter god beskæftigelsesfaglighed højt – herunder en solid viden om arbejdsmarkedet samt evnen til at afdække ressourcer og identificere barrierer for job. Stillingen kræver også, at du kan arbejde med lovgivning samt balancere administrative krav.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Sagsbehandling og myndighedsopgaver i relation til fleksjobordningen
- Afdækning af borgerens kompetencer, ressourcer og eventuelle barrierer, som kan stå i vejen for job
- Opsøgende samarbejde med virksomheder for at understøtte og skabe relevante jobmuligheder samt opbygge og vedligeholde et stærkt virksomhedsnetværk
- Sikring af gode, holdbare jobmatch, der er meningsfulde
- Understøttelse af borgerens udvikling gennem processen mod job
- Aktiv deltagelse i kollegial og ledelsesmæssig sparring. Vi prioriterer vidensdeling og sparring som væsentlige elementer for både individuel og fælles udvikling for at skabe de bedst mulige løsninger for borgerne og kvalitet i arbejdet
- Samarbejde på tværs af organisationen og med mange forskellige samarbejdspartnere
Din profil
Som jobrådgiver hos os er din erfaring og dine personlige kompetencer vigtigere end din uddannelsesmæssige baggrund. Det er afgørende, at du kan identificere muligheder og skabe jobåbninger i dialogen med virksomhederne. Med en ressourceorienteret tilgang formår du at finde løsninger – også for borgere med begrænset erhvervserfaring. Du evner at se muligheder på arbejdsmarkedet og kan begå dig naturligt i samspillet mellem borgere og virksomheder. Du er en teamspiller, som trives i et miljø, hvor sparring og vidensdeling med både kolleger og ledelse er en naturlig del i af hverdagen.
Vi forventer, at du er omstillingsparat, da vi er et team der understøtter flere målgrupper, og der kan i perioder være behov for at varetage opgaver på tværs af teamet.
Om arbejdspladsen:
I Team Jobsøgning Front og Fleksjob samarbejder vi med borgere på kontanthjælp samt borgere, der er bevilget fleksjob eller førtidspension.
Som vores nye kollega kommer du som udgangspunkt til at arbejde med ledige borgere, der er bevilget fleksjob, og du støtter dem i at opnå ansættelse i et fleksjob gennem en målrettet, virksomhedsrettet indsats og et tæt samarbejde med både borger og virksomhed.
Team Jobsøgning Front og Fleksjob består af 27 jobrådgivere, 1 administrativ medarbejder, tre fagspecialister og en leder. Teamet varetager også en frontfunktion, som varetager henvendelser fra ledige borgere og den indledende visitation af ansøgere til kontanthjælp.
Vi holder til på Rådhuset i Viborg og arbejder i storrumsmiljø, hvor vi har tæt sparring og gode muligheder for samarbejde på tværs i hverdagen.
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads, der værdsætter og aktivt bruger hver enkelt medarbejders kompetencer, så du kan bringe din viden og erfaring i spil
- Et støttende fagligt miljø, hvor du kan udvikle og omsætte nye løsninger til gavn for borgerne
- Et godt arbejdsmiljø, hvor vi løfter i flok og prioriterer fællesskabet – både i hverdagen og i sociale sammenhænge. Vi værdsætter en uformel hverdag med plads til både faglig sparring og små traditioner – fx når vi samles om kage.
- Fokus på trivsel og sundhed gennem fælles initiativer, fx ”Vi cykler på arbejde”, ”Tæl skridt” og fællessang.
- Gode og engagerede kollegaer samt en nærværende ledelse, hvor du kan forvente løbende sparring og feedback.
Stillingen er på fuld tid.
Du skal være i besiddelse af kørekort. Viborg Kommunes tjenestebiler anvendes hovedsageligt i jobbet, men du skal også kunne anvende egen bil.
Løn og ansættelsesvilkår bliver fastsat efter gældende overenskomst, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
Ansøgningsfrist torsdag den 23. april 2026 kl. 23.59. Samtaler afholdes den 28. april 2026.
Ansættelse pr. 1. juni 2026.
Ved behov for yderligere information er du meget velkommen til at kontakte fagspecialist Vinnie Højmark på tlf. 87874922 eller leder Fatima Dapo på tlf. 87874212.
Vi ser frem til at høre fra dig og modtage din ansøgning!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Jobsøgning Front og Fleksjob, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e2f1527c-d7e1-4190-9676-935c24542d36
