BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en engageret og kompetent person til at varetage kerneopgaverne på Asmild-Tapdrup Pastorats kirkekontor, samt fungerer som daglig leder for Asmild Kirkes personale. Stillingen er på 37 timer pr. uge og ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. marts 2024.
Om stillingen:
Som kordegn i Asmild-Tapdrup vil du være ansvarlig for de primære opgaver relateret til kordegnekontoret vedr. kirkeadministration og -drift.
Dine ansvarsområder som kordegn inkluderer, men er ikke begrænset til:
- Kirkebogsføring
- Betjening af sognenes beboere
- Sekretærfunktion for menighedsrådene
- Kommunikation og PR
- Kalenderstyring
- Kendskab til kirkelig lovgivning og andre relevante regler
Ledelsesopgaver:
Stillingen som kordegn indebærer også ledelsesfunktioner for personalet i Asmild Sogn.
Dine primære opgaver som daglig leder vil være:
- Fungere som bindeled mellem menighedsrådet og kirkefunktionærerne
- Administrativ personaleledelse
- Økonomistyring
- Udarbejdelse og vedligeholdelse af personalepolitik- og håndbog
- Bistand ved Bygge- og istandsættelsesprojekter
- Tilsyn med sognets bygninger i samarbejde med relevante parter
Kvalifikationer:
- Kordegneuddannelse en fordel.
- Lyst og vilje til at tage relevante kurser
- Kendskab til økonomi og bogholderi
- Gode IT-kompetencer og kommunikationsevner
- Evne og interesse for ledelse og samarbejde
Nærmere stillingsbeskrivelse kan læses på hjemmesiden:
https://www.asmildkirke.dk/kordegn-med-daglig-ledelses-funktion-soges/stillingsbeskrivelse
Om pastoratet:
Asmild-Tapdrup pastorat består af to sogne.
Fælles for sognene er, at de er under kraftig vækst: Begge sogne har nybyggerområder, og de er stadig ved at finde ud af, hvad det betyder for kirkens profil og virke.
Kirkerne har hvert deres engagerede menighedsråd, men har en historisk sammenhæng. De deler imellem sig forskellige kirkelige funktioner: kordegn, kirke- og kulturmedarbejder, organister og sognepræster, hvorfor sognene den dag i dag stadig er et pastorat.
Tapdrup Sogn er et klassisk landsogn med 716 folkekirkemedlemmer. Kirken står solidt i midten af sognet. Der afholdes kirkelige tjenester og arrangementer for alle aldersgrupper, og kirken oplever en god deltagelse, relativt til sognets størrelse. Menighedsrådet bakker op om eksisterende og nye initiativer, og er selv frivillige til mange af kirkens aktiviteter.
Asmild Sogn er et større bysogn med 6200 folkekirkemedlemmer. Kirken er placeret i flotte omgivelser, og den er den eneste kirke i Viborg by med egen kirkegård, hvorfor mange søger kirken til både hverdag, men også i glæde og sorg. Der er mange ugentlige aktiviteter med god tilslutning, og kirken har en relativ stor personalegruppe bestående af (med forskellige normeringer): 1 graver, 2 graverassistenter, 2 kirketjenere, 1 kordegn med daglig ledelsesfunktion, 1 kirke- og kulturmedhjælper, 1 organist, 1 organist assistent og 2 sognepræster.
Ansættelse sker ved Asmild Sogns Menighedsråd beliggende Gl. Randersvej 2, 8800 Viborg.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3. Årslønnen aftales indenfor intervallet 364.635,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 379.828,00 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 36.051,03 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 869,40 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Erik Skym (Kontaktperson Asmild Sogn) på telefonnummer 3016 1780, eller Pauli Birch (Kontaktperson Tapdrup Song) på telefonnummer 4038 5420.
Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til 8615fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 7. januar, 2024 kl. 12:00.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 16. -18. januar 2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
ASMILD KIRKE, Gl. Randersvej, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957463
