BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Efter en større reorganisering i 2024 på HE Midt og en fusion, samles alt kardiologi i samme afdeling, og vi søger derfor vi en ledende lægesekretær pr. 1. maj 2024 eller efter nærmere aftale.
Stillingen er vagtfri, 37 timer/uge.
Du får en unik mulighed for at medvirke i opbygningen af den nye hjerteafdeling. Dette i et samarbejde med de øvrige 8 funktionsledere, med staben, LMU/TRIO og med dine ansatte.
Du skal som leder "stå i spidsen" for ca. 25 ansatte, hvis hjerte banker for at være med til at skabe de bedste forløb for hjertepatienterne.
Arbejdet veksler mellem strategiske- og operationelle ledelsesopgaver, ligesom du ad hoc deltager i sekretariatets arbejdsrul.
Du vil have din gang på alle vores tre matrikler med hovedfunktion og kontor på ledergangen i Viborg.
I Hjertesygdomme gives der mulighed for fleksible arbejdstider, og de ansatte har god indflydelse på deres arbejdsplanlægning, ligesom vi giver mulighed for hjemmearbejdsplads, når arbejdet tillader det. Vi tror på, at fleksibilitet forstærker evnen til at fastholde et kompetent personale, hvor sidegevinsten er et positivt arbejdsmiljø.
I HE Midt har vi et struktureret onboarding program for nye ledere, ligesom vi tilbyder tre måneders sidemandsoplæring ved anden ledende lægesekretær.
Det er ikke et krav, at du har erfaring med kardiologi, men vi forventer, at du har evne og interesse i at sætte dig ind i specialet og i arbejdsgangene, således at du kan oplære og coache dine ansatte i opgaveløsningen.
Det er ej heller et krav, at du har lederuddannelse eller ledererfaring. Hjertesygdomme tilbyder alle ledere og medarbejdere relevant uddannelse med henblik på at sikre den rette kompetence til opgaveløsningen.
Vi forventer, at du:
- er uddannet lægesekretær
- har minimum 2 års erfaring som lægesekretær
- har gode relationelle og kommunikative kompetencer
- er anerkendende og viser tillid til dine ansatte
- kan motivere og engagere dine ansatte
- kan lytte til og inddrage dine ansatte i forbindelse med udvikling og forandringer
- har et tæt samarbejde med TRIO´en i afdelingen
- kan fremvise struktur og systematik i forhold til arbejdsgangene
- har lyst og evne til at lære nyt (herunder en lederuddannelse) og kan omsætte det over for dine ansatte
- indgår i samarbejdet med bl.a. Sundheds IT vedr. dataunderstøttende ledelse, UBR og registreringspraksis
- evner det gode samarbejde og bidrager positivt og aktivt i afdelingens ledergruppe.
Vi tilbyder:
- et motiveret, engageret og fagligt kompetent personale, som arbejder meget selvstændigt inden for alle subspecialer
- et anerkendende arbejdsmiljø – såvel mono- som tværfagligt
- en teambaseret opgaveløsning, hvor alle "kigger til siden – og hjælper hinanden"
- en sund arbejdsplads kendetegnet ved "sammenhold og gode sociale relationer"
- et konstruktivt samarbejde med afdelings- og funktionsledelserne
- stor frihed under ansvar i ledelsesfunktionen
- at du medvirker i det faglige netværk for ledende lægesekretærer på HE Midt
- mulighed for lederuddannelse.
Om afdelingen
Hjertesygdomme vil bestå af et stort sengeafsnit med 29 senge samt en dagklinik, som er placeret i Viborg. Der er ca. 4200 indlæggelser årligt.
Hovedparten af patienterne er akut indlagte og modtages direkte i afsnittet.
Derudover består Hjertesygdomme af en Hjerteklinik i Viborg, Silkeborg og Skive, som tilsammen har 40.000 ambulante besøg pr. år.
Hjertesygdomme har mange specialfunktioner, implantation af pacemaker, kontrol af pacemakere og ICD'er, ambulant undersøgelse af børn med hjertesygdom, hjerterehabilitering, Hjertesvigtsklinik samt flere andre specialklinikker: Lipidklinik, Klinik for Arvelige Hjertesygdomme, AK-klinikken, Sammedagsudredning, Friklinik og Atrieflimren-klinik.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.250 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en Hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Hospitalsenhed Midt, Hjertesygdomme.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at henvende dig til chefsygeplejerske Anne Dorthe Bjerrum tlf. 2476 0238.
Din ansøgning
Send din ansøgning inkl. CV til os senest mandag d. 18. marts 2024. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag d. 21. marts.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6000309
