BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Fagligt spændende udfordringer i en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner
Vi har brug for en stærk driftsprofil, som drives af at lave gode faglige løsninger, rådgive ledere og bidrage til at udvikle vores lønafdeling.
Du får et selvstændigt ansvar for egne områder, men bare rolig - du skal ikke lykkes alene. Vi har nemlig et stærkt kollegialt sammenhold, og vores kultur er kendetegnet ved, at vi hjælper hinanden med både stort og småt.
Så, hvis du interesserer dig for samarbejde og løn- og personaleadministration så læs videre her...
Vi er en velfungerende afdeling med god trivsel, og vi oplever, at vores rådgivning og sparring er meget efterspurgt i organisationen. Det gode og tætte samarbejde med de uddannelser og enheder vi understøtter gør, at opgaveløsningen både er meningsfuld og betydningsfuld. Vores vigtigste opgave er at sikre rette løn - til rette tid - til rette person.
Vi har valgt at arbejde med en partnermodel, hvor du både vil indgå i et fagteam bestående af andre løn- og personalekonsulenter, ligesom du også vil indgå i et tværfagligt partnerskab med kollegaer fra bl.a. HR Jura og HR Udvikling.
Vi tilbyder gode muligheder for et fleksibelt arbejdsliv hos os. Stillingen er i udgangspunktet placeret i Viborg. Der kan være mulighed for at arbejde på andre VIA-adresser og der er rig mulighed for at arbejde hjemmefra. For os er det afgørende, at der er en sund balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv.
Vi står midt i en spændende fase, hvor vi tager et stort spring i den digitale udvikling og dermed en yderligere professionalisering af vores HR-ydelser til forretningen. Du får et selvstændigt ansvarsområde, hvor du bliver primær kontaktperson for en række uddannelser, og du vil i tæt dialog med de lokale ledere og chefer rådgive og give sparring vedrørende løn- og personalesager.
I overskrifter kommer du bl.a. til at arbejde med:
- Løn og ansættelsesforhold - herunder generel lønsagsbehandling
- Overenskomster og arbejdstidsregler
- Ledersparring, -dialog og -rådgivning
- Ad hoc opgaver
Måske kan du allerede sætte flueben ved ovenstående liste. Og hvis ikke, så sørger vi for en god oplæring af dig.
Vi forventer, at du har en relevant administrativ uddannelsesbaggrund og har kendskab til løn- og personaleadministration. Du er god til at gå i dialog med ledere og medarbejdere. Du er serviceminded og driftsorienteret med stærke digitale kompetencer. Måske har du erfaring med et lønsystem, eller også kommer du med nogle helt andre kompetencer.
Som person er du:
- Struktureret, effektiv, løsningsorienteret og igangsættende
- Serviceminded og med positiv tilgang til opgaverne
- Tilpas i en travl og omskiftelig hverdag
- Nysgerrig og undersøgende i forhold til nye opgaver og udfordringer
- Tydelig i din kommunikation - både mundtligt og skriftligt.
HR består af 25 kompetente og engagerede medarbejdere fordelt på en stab samt tre fagteams: HR Løn og personale, HR Jura og HR Udvikling.
Vi er dedikerede i forhold til at bidrage til løsningen af VIAs kerneopgave, og vi går langt for at hjælpe hinanden i mål.
Vi har et uformelt og godt arbejdsmiljø præget af både humor og professionalisme.
Dit faste arbejdssted vil være Campus Viborg på Prinsens Alle 2, Viborg. Der vil dog kunne aftales dage på andre VIA-adresser, ligesom hjemmearbejde er en mulighed. Du vil blive omfattet af en flekstidsaftale.
VIA er geografisk til stede i hele Region Midt, og du må derfor i mindre omfang påregne kørsel til møder etc.
Ansættelsen er som udgangspunkt på fuld tid. Tiltrædelse 1. marts 2024 eller snarest muligt.
Ansættelsen sker i henhold til gældende Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt Organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK) mellem Finansministeriet og HK Stat eller anden relevant overenskomst.
For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af HR Løn og personale, Else Marie Møller på emol@via.dk eller telefon: 8755 1079. Du har også mulighed for, at tale med en nuværende Løn og personalekonsulent Maren Klausholt Svolgaard på mks@via.dk eller telefon: 8755 1067.
Så send os din ansøgning med CV og eksamens- og uddannelsesbeviser via linket i stillingsannoncen senest den 24. januar 2024.
Vi afholder ansættelsessamtaler 26. januar 2024 og eventuel 2. samtaler afholdes den 29. januar 2024.
VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere – i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning og et globalt udsyn. Det gør vi, så de studerende med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på verden.
Vi tager ansvar for samfundet og for at skabe en bæredygtig fremtid sammen med vores omverden. Vi står solidt på vores faglige fundament og flytter grænserne for, hvordan vi udvikler, deler og anvender viden. Og vi fejler, lærer og lykkes sammen. For det er i ambitiøse lærende fællesskaber, vi sætter det stærkeste aftryk. Derfor arbejder vi i VIA mod en enkel, fælles vision: Tag ansvar. Flyt grænser. Lær sammen.
VIA i runde tal: 19.100 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 21.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.100 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. I 2020 blev VIA udpeget til UNESCO Verdensmålsskole for vores arbejde med at integrere FN’s verdensmål i undervisningen.
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
VIA University College, Prinsens Allé 2, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971860
