BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Skal vi bytte?
Du får en arbejdsplads på et regionalt bo- og aktivitetstilbud med glade og engagerede kollegaer, hvor trivsel, arbejdsmiljø og indflydelse på egen hverdag er i højsædet.
Vi får en glad, smilende, og empatisk pædagogisk medarbejder, der søger faglig udvikling, en god work-life-balance og vil bidrage til det gode arbejdsmiljø.
Mosetoft er en del af Specialområde Udviklingshandicap beliggende i det sydlige Viborg. Vi har plads til 21 skønne, voksne borgere med meget forskellige udfordringer, hvor vi bl.a. arbejder med autisme, ADHD, omsorgssvigtede personer og problemskabende adfærd.
Om borgergruppen
Borgergruppen i det team vi søger personale til, har et stort behov for en autismelignende tilgang, hvor der er fokus på struktur og rammer.
Borgergruppen er blandet, med et kognitivt funktionsniveau fra 0-6 mdr, og op til 4-5 år.
Særligt borgerne med meget lavt funktionsniveau har behov for tæt støtte i alle døgnets timer, hvilket betyder at en stor del af dagen foregår i deres egen lejlighed og sansehave med 1-1 støtte fra personalet.
Her opleves selvskadende adfærd i form af slag på sig selv, der er fravær af verbalt sprog, samt der må påregnes personlig pleje i form af bad og bleskift.
Som medarbejder på Mosetoft glæder vi os særligt til at tilbyde dig:
Det gode arbejdsmiljø
Vi har en stor gruppe medarbejdere, der hver eneste dag er meget opmærksomme på kollegaernes velbefindende og arbejdsmiljø. Du vil på Mosetoft konstant finde støtte fra dine kollegaer, der er fleksible ift. opgaveløsningen og som ligeledes gerne bidrager med gode råd og vejledning.
Vi har en ledelse, der efterlever værdier omkring transparens og nærværende ledelse. Du vil dagligt møde ledelsen ”på gulvet” i husene hos både borgere og medarbejdere for at give sparring, tilbyde hjælp og være understøttende.
Vi er en personalegruppe, der hver dag går hjem efter en arbejdsdag med masser af grin, grundet de mange vittigheder, kække kommentarer og sjove oplevelser med borgerne og kollegaer.
Work-Life balance
Du får en stor grad af medindflydelse på din arbejdsplan så den passer ind i din hverdag. Grundplanen forsøges så vidt muligt tilpasset dine ønsker, og du kan bl.a. frit vælge om du ønsker at arbejde hver anden eller hver tredje weekend.
Vi har en stor og dygtig vikarstab, samt fleksible og hjælpsomme kollegaer. Det gør at du som medarbejder har god mulighed for at få fri til de vigtige ting der opstår i privatlivet.
Faglig udvikling
Vi er en del af en stor organisation med en Fagpilot uddannelse som er specielt tilpasset den borgergruppe vi arbejder med. Denne Fagpilot bliver alle nyansatte en del af, og du vil herigennem få undervisning og opkvalificering indenfor bl.a. KRAP, Neuropædagogik, Dokumentation og Nænsom Nødværge.
Vi arbejder med ressourcenetværk der kan give sparring og opkvalificering indenfor specifikt dokumentation, KRAP, Neuropædagogik, Sundhed og konflikthåndtering.
Vi har en gruppe superskarpe psykologer som vi benytter aktivt til faglig supervision på teammøder, så man får solide redskaber til det videre arbejde med borgerne.
Vi ser i særlig grad frem til at læse din ansøgning hvis du ser dig selv som nedenstående:
Pædagog, Pædagogisk Assistent og/eller har erfaring indenfor det socialpædagogiske område. Du kan også have sundhedsfaglig uddannelse med en interesse indenfor pædagogik.
Vi lægger vægt på personlighed og værdier. Vi efterlever værdien ”Ordentlighed” i alt hvad vi gør med hinanden og borgerne. Vi søger dig, der grundlæggende har samme værdi og som kan møde os og vores borgere med respekt, omsorg, empati og anerkendelse.
Du er mentalt og psykisk i balance med dig selv. Kender dine styrker og svagheder og tør stå ved dem. Det er ikke en svaghed at bede om hjælp og det er ikke en styrke at kunne klare alt alene.
Du kan se dig selv i arbejdet med borgere der har lavt funktionsniveau og en udadreagerende adfærd.
Loyal overfor fælles beslutninger. Der er stor grad af indflydelse og frihed i teamsamarbejdet på Mosetoft, men det kommer også med et ansvar om at når vi er nået frem til en retning, så følger vi den alle.
Hvis du har spørgsmål eller gerne vil have nærmere info om stillingen skal du endelig ikke tøve med at kontakte funktionsleder Thomas Schyth Nielsen på telefon 24440531 eller thmlas@rm.dk.
Vi forventer at afholde løbende samtaler alt efter hvad der passer dig og din tidsplan.
Opstart hurtigst muligt og senest den 1. januar 2024.
Du kan finde yderligere information om Mosetoft på https://www.sua.rm.dk/om-os/mosetoft/
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Liseborgvej, 61, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5932834
