BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Barnets lov træder i kraft 1. januar 2024, og vi har fokus på at sikre implementeringen af de mange gode hensigter heri. Samtidig har vi fokus på, at implementeringen harmonerer med en lang række andre tiltag, vi har igangsat. Din opgave bliver at hjælpe os med at bevare overblikket, fremdriften, socialfagligheden og sammenhængen i disse spændende opgaver.
Konkret arbejder vi på at kvalificere det faglige arbejde på tværs af afdelingerne i Familie og Rådgivning – i forlængelse af resultaterne i en parathedsanalyse udført af Komponent. Analysen viser, at vi bør have fokus på; Inddragelse, skriftlighed og samarbejde, alt sammen med henblik på at være klar til Barnets Lov pr. 1. januar 2024 og frem.
Derfor er vi ved at udvikle og implementere procedurer og samarbejdsrum for disse områder på tværs af Familie og Rådgivning, så vi kan tilbyde børn, unge og deres familier rette indsatser til rette tid. Vi ser et behov for hjælp fra en implementeringskonsulent, der kan gå på tværs af afdelinger med et skarpt socialfagligt blik, som udover processtyring, også kan bidrage med faglig sparring til ledelsen til at sikre et fælles fagligt ståsted. Eksempelvis ved at følge konkrete opgaver på tværs af afdelingerne og sætte fokus på ligheder og forskelle, give vejledning om ønsket faglig praksis eller understøtte et vidensflow rundt om de konkrete opgaver. Et andet eksempel kunne være at skabe den røde tråd i fælles faglige udviklingsprojekter i relation til Barnets Lov.
Som delvis udløber af Barnets lov har vi igangsat organisationstilpasninger i både vores myndighedsafdeling og udførerenheder, hvor vi har fokus på kontinuitet, behov og inddragelse af børn og familier.
Endelig arbejder hele Børn & Unge i Viborg Kommune med udbredelse af en tilgang, hvor vi har fokus på konteksten og læringsmiljøerne frem for individuelle udfordringer, er bevidst om egne og andres forforståelser og søger at skabe varierede læringsmiljøer, så forskellige børn på skift oplever at være i privilegerede positioner. For at lykkes med dette skal vi arbejde tæt sammen med dagtilbud og skoler i engagerede og forpligtende fællesskaber.
Dine tætteste samarbejdspartnere bliver afdelingsledere, teamledere og socialfaglige konsulenter i Familie & Rådgivning. Afdelingslederen for Familieafdelingen bliver din direkte leder, men du indgår også i tæt samarbejde med afdelingslederen for Familiecenter Viborg og Døgn & Aflastning. Du får arbejdsplads på Viborg Rådhus, men vil komme til at bevæge dig rundt i hele organisationen.
Om dig
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, måske med en akademisk overbygning
- Du har indgående kendskab til og erfaring med arbejdet med børn og unge inden for rammerne af serviceloven, og har et borgerrettet fokus
- Du har kendskab til og forstår forandrings og udviklingsprocesser i organisationer
- Du evner det brede samarbejde og har gode relationelle kompetencer samt organisatorisk flair, og du er insisterende på det tætte samarbejde, hvor det er relevant og nødvendigt
- Du er en stærk formidler både i skrift og tale
- Endelig er det afgørende, at du er i stand til at bevare ro og overblik i en udviklingsorienteret organisation og samtidig vedholdende i fremdriften af vores initiativer.
Du kan forvente
- en enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af en stærk organisation, som sparring til et lederteam, der komplimenterer hinanden og samarbejder i en uformel omgangstone
- høj grad af indflydelse og ansvar for en opgave, der kræver personligt overskud, robusthed og høj arbejdskapacitet
- mulighed for at blive del af en organisation, hvor vi skaber resultater og har høje ambitioner for børn og unge med fokus på mål, metodeudvikling, etik og retssikkerhed
- adgang til faglig sparring fra kolleger og ledelse.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. januar 2024 eller snarest derefter. Ansættelsen kan først finde sted, når der er indhentet udvidet børne- og straffeattest. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte afdelingsleder for Familieafdelingen Line Rugbjerg Ilsøe, tlf. 23 64 32 61.
Ansøgningsfristen er den 12.11.2023 kl. 23.59
Udvælgelse af kandidater til samtale den 14.11.2023
Ansættelsessamtaler afholdes den 20.11.2023
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Familieafdelingen, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931250
