BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du socialrådgiver eller socialformidler med erfaring fra børne- og familieområdet – eller er du nyuddannet med gå-på-mod og et ønske om at lære og udvikle dig fagligt, så er du måske vores nye kollega, der lander mellem glade og engagerede kollegaer i Viborg Kommunes Familieafdeling.
I forbindelse med overgangen til Barnets Lov, der træder i kraft d. 1. januar 2024, samt at to af vores kollegaer har søgt nye udfordringer, søger vi nu en række socialrådgivere/socialformidlere til stillinger i hhv. Familieteam Handicap og de øvrige Familieteams i afdelingen.
Vi er netop i gang med en omorganisering i afdelingen, som skal gøre os klar til at varetage opgaverne i relation til Barnets Lov bedst muligt. Som rådgiver i et af ovenstående teams, bliver du en del af Familieafdelingen, der er delt op i 5 teams – Fronten, Familieteam Nord, Øst, Vest, samt Familieteam Handicap. Du kommer til at varetage opgaver relateret til Barnets Lov, samt Servicelovens kapitel 11, med fokus på specialisering indenfor det område, hvor du er ansat. Det er dog vigtigt at understrege, at man bliver ansat i Familieafdelingen, og at vi er en samlet afdeling, som understøtter hinanden og opgaveløsningen på tværs.
Som ansat hos os kan du forvente:
- Mentorordning og intro-program for nyansatte
- Flextid og med gode muligheder for indflydelse på egen arbejdstid og hjemmearbejde efter aftale
- Fokus på faglig udvikling og retning
- Supervision på sagsniveau
- Vi anvender DUBU som fagsystem og arbejder ud fra ICS-metoden
- Understøttelse fra socialfaglige konsulenter og teamledere
- Godt humør og masser af kage! Vi lægger stor vægt på den sociale trivsel i afdelingen.
Om dig
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har erfaring med myndighedsopgaver - gerne både fra børn og familieområdet og handicapkompenserende ydelser. Du trives med at arbejde selvstændigt, men er også god til at samarbejde bredt og har fokus på medinddragelse.
Desuden forventer vi, at du
- aktivt bidrager med dit faglige perspektiv og dit positive sind
- er modig, ordentlig og dygtig
- har organisatorisk tæft og forstår præmissen at arbejde i en politisk styret organisation
- har gode kommunikative evner
- vægter inddragelse af borgerens perspektiv
- kan sikre gode overgange med fokus på borgeren
Om os
Vi er cirka 70 glade, superdygtige og engagerede ansatte i Familieafdelingen, der har fokus på en god stemning i dagligdagen. Vi har det godt med hinanden og værner om det gode kollegaskab. Vi er fagligt ambitiøse, men vi er også rigtig gode til at støtte hinanden.
Vores fokus er rettet mod at skabe balance mellem den stabile lovmedholdelige drift OG udvikling af driften. Vi vægter samtidig at være en faglig velfungerende afdeling med plads til mangfoldighed.
I de tre Familieteams er vi distriktsinddelt og varetager sagsbehandling for børn og unge i udsatte positioner i alderen 0-18/23 år. Vi sætter spot på det forebyggende sociale arbejde, familiers netværk, gravide og spædbørnsområdet. Vi tror nemlig på, at vi lykkes bedst, hvis vi har en tidlig indsats, samarbejder med borgerne og familiernes netværk – både det private og professionelle.
Derudover har vi særligt fokus på selvstændiggørelse og koordinering af overgangen fra barn til voksen., hvor vi indgår i et tæt, tværfagligt samarbejde omkring den unge.
I Familieteam Handicap har vi et særligt fokus på den helhedsorienterede, socialfaglige tilgang til sagerne. Vi ønsker at sætte fokus på, at alle børn skal have mulighed for et godt børne- og ungdomsliv, på trods af funktionsnedsættelser. Derudover arbejder vi systematisk med kvalitetssikring af juridisk velfunderede afgørelser jf. §§ 41 og 42 i Lov om Social Service.
Fælles for hele afdelingen er, at vi sætter fokus på styrket inddragelse af børnenes perspektiv i sagerne, samt at vi insisterer på et tæt samarbejde med vores nærmeste samarbejdspartnere, herunder Familiecenter Viborg, Døgn og Aflastning, Sundhedsplejen, PPL, skoler og dagtilbud.
Hvis du er nysgerrig på at læse mere om vores tværfaglige ståsted og fælles fokus, kan du med fordel besøge linket til Forskellige i Fællesskab og De 4 Syn: Sammenhængende Børne Politik Viborg Kommune
Der praktiseres værdibaseret ledelse i hele Viborg Kommune, hvilket giver mulighed for råderum indenfor de gældende rammer. Disse fremgår blandt andet af vores kompetenceplan.
Rent fysisk har vi til huse på Viborg Rådhus, der med sin indretning i høj grad understøtter samarbejde på tværs af forvaltninger og kreative løsninger til gavn for vores borgere. Det tværfaglige samarbejde er en naturlig del af hverdagen i Familieafdelingen.
Ansættelse
Der er tale om en række faste stillinger på 37 timer pr. uge. Stillingerne er til besættelse fra den 1. december 2023 og den 1. januar 2024.
Ansøgningsfristen er d. 9. oktober kl. 23.59. Ansættelsessamtaler bliver afholdt både den 12. og 13. oktober 2023.
Vil du med på holdet?
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du ønsker at høre mere om stillingerne.
Teamleder i Fronten:
Pia Grønkjær Smith på telefon 23 34 10 74
Teamleder i Familieteam Handicap:
Ida-Sofie Storm på telefon 20 23 22 84
Teamledere i Familieteams:
Anne Rørbæk Christoffersen på telefon 93 59 80 29,
Maria Schøler Raadahl Sørensen på telefon 93 59 80 30
Sarah Rold Elkjær på telefon 20 72 01 26
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Familieafdelingen, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5914013
