Beskæftigelsesudvalget i Viborg Kommune har besluttet at rette blikket mod fremtiden for STU (særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse).
Efter en periode med fokus på arbejdsforholdene på STU Viborg, især efter tidligere leder Inga Sjøgreen Rosenkvists afgang, er der nu enighed om at prioritere udvikling og forbedring af både undervisningstilbuddet og arbejdsmiljøet.
Mandag aften modtog udvalget en redegørelse, der fokuserede på fremtidige tiltag. En handleplan med fokus på arbejdsmiljøet og en brugertilfredshedsundersøgelse blev godkendt. Formand for Beskæftigelsesudvalget, Anders Bertel (A), understregede vigtigheden af at se fremad og løse de nuværende udfordringer frem for at dvæle ved fortiden.
Der er anerkendelse af udfordringerne omkring arbejdsmiljøet, især samarbejdsproblemer mellem ledelsen og medarbejdere. En ny leder skal fokusere på at forbedre dette, understøttet af en ny samarbejdsstruktur med flere medarbejderrepræsentanter for at sikre større åbenhed og genopbygning af tillid.
Handleplanen inkluderer også en tilfredshedsundersøgelse blandt elever og forældre, som skal drøftes med skolens bestyrelse. Bestyrelsen får ansvar for at godkende undersøgelsens spørgsmål for at sikre et solidt grundlag for fremtidige tiltag.
Status på handleplanen vil blive fremlagt på udvalgsmødet den 16. september 2024, og den endelige afrapportering forventes den 25. november 2024.
https://viborg.dk//om-kommunen/nyheder-og-presse/pressemeddelelser/stu-skal-fokusere-paa-fremtiden-13984685/
