BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du til et spændende speciale, et fantastisk arbejdsmiljø og masser af babyer, så se her. Vi søger:
• 1 barselsvikar i blandede vagter pr. 1. februar – 31. august 2024
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Om stillingen
Vi søger en sygeplejerske, som har kendskab til og erfaring med specialet og som brænder for arbejdet med syge nyfødte, herunder et tæt samarbejde med såvel forældre som tværfaglige samarbejdspartnere. Du skal være fleksibel, besidde gode omstillingsevner og kunne bevare roen og overblikket i travle perioder. Gode kommunikative evner vægtes ligeledes højt i forhold til at etablere et tillidsfuldt samarbejde med familierne.
Vi tilrettelægger et individuelt oplæringsprogram ved ansættelsens start ud fra dit erfaringsgrundlag. Vi har i afsnittet stort fokus på den enkeltes og hinandens trivsel, er gode til at sparre, støtte og hjælpe hinanden. Der afvikles løbende scenarie- og færdighedstræning i forhold til at træne akutte situationer og specielle færdigheder.
Om afdelingen/centret
Vi er et semi-intensivt neonatalafsnit normeret til 12 syge nyfødte eller tidligt fødte børn fra 28. gestationsuge. Vi har gode og moderne faciliteter, herunder også gode faciliteter for forældrene. I afsnittet arbejder vi ud fra familiecentreret tildelt patientpleje og tilstræber kontinuitet og høj faglig kvalitet i plejen og behandlingen af det enkelte barn og dets familie.
Afsnittet har både erfarne og nye sygeplejersker, - alle med stor passion for specialet og en god portion humor. Det faglige engagement er stort, og der er hele tiden fokus på at udvikle sygeplejen. Tilknytning og amning er i højsæde. I tæt samarbejde med fødegangen og barselshotellet gør vi rigtig meget ud af at undgå at adskille mor og barn og giver således fx neonatal sygeplejeassistance på fødegangen, når det er muligt.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn & Unge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Oversygeplejerske Karin Hallum på tlf. 7844 5531
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest torsdag den 9. november 2023.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted fredag den 17. november 2023.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930071
