BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Visitator til udskrivelsesfunktion, midlertidig stilling
Har du en sundhedsfaglig uddannelse, og vil du være en del af et engageret team der varetager myndighedsopgaven indenfor rehabilitering og hjemmepleje?
Så har vi en ledig midlertidig stilling som visitator med fast opgave i udskrivelsesfunktionen i Visitation Sundhed og Omsorg til besættelse snarest muligt eller pr. 1. juli 2023. Har du planlagt sommerferie, respekterer vi dine ferieønsker. Stillingen løber til udgangen af december 2023.
Om stillingen
Som visitator i udskrivelsesfunktionen får du en vigtig rolle i at sikre at borgere fra Viborg Kommune kan udskrives hurtigt og få startet den nødvendige hjælp og støtte når de er færdigbehandlet på sygehusene. Du skal arbejde på Viborg Rådhus og i det daglige arbejde modtager du henvendelser fra sygehuset og skal i dialog med både sygehuset, borger, pårørende og det personale, der i hverdagen hjælper borgeren finde de bedst mulige løsninger ved overgang fra region til kommune.
Dine opgaver er bl.a. at vurdere borgerens funktionsniveau, dokumentere opstart af indsatser og vurdere om borgeren vil have gavn af et rehabiliterende forløb. Du skal ligeledes vurdere ansøgninger om midlertidig plads og indgå i prioritering af de ledige midlertidige pladser til de borgere der har størst behov for dette tilbud.
Vi anvender KMD Nexus som omsorgssystem og dokumentationsmetoden FSIII.
Vi ønsker en medarbejder der:
- Er uddannet sygeplejerske, ergo- eller fysioterapeut.
- Gerne har erfaring med overgangen fra region til kommune
- Vil påtage sig rollen som myndighedsperson – og indgå i udviklingen af myndighedsrollen.
- Kan arbejde – og prioritere opgaverne - i en til tider hektisk funktion
- Kan arbejde selvstændigt og samtidigt besidder gode samarbejdsevner.
- Er god til at kommunikere såvel skriftligt som mundtligt.
- Trives med at varetage en administrativ funktion i tæt samarbejde med de nærmeste kollegaer.
Vi tilbyder en afdeling hvor du får:
- Værdibaseret ledelse hvor vi vægter Mangfoldighed, Ordentlighed, Dygtighed og MOD
- Grundig introduktion til dine arbejdsopgaver med en erfaren kollega tilknyttet
- Et godt kollegialt miljø, hvor vi vægter udvikling, samarbejde og trivsel
- Et arbejdsmiljø med en høj faglighed og gode muligheder for tværfaglig sparring
- Mulighed for at arbejde selvtilrettelæggende indenfor opgavens rammer
- Arbejde på hverdage indenfor normal arbejdstid
- Indflydelse på den faglige udvikling i afdelingen
- En arbejdsplads på Viborg Rådhus sammen med en gruppe af engagerede kollegaer, som ser frem til at tage imod dig i det tværfaglige fællesskab.
Visitation Sundhed og Omsorg er en del af Omsorgsforvaltningen og består udover Team Praktisk hjælp og personlig pleje, også af Team Kropsbårne/hjælpemidler, Træning og hverdagsrehabilitering, Tværgående fagteam og Hjælpemiddelservice.
Ældreområdet i Viborg Kommune er i gang med en spændende opgave, da vi er en del af Velfærdsaftalen. Her skal ældreområdet i Viborg kommune udvikle den kommunale velfærd og understøtte det gode ældreliv. Vi har arbejdet med at udfolde velfærdsaftalen i hverdagen siden september 2021 og arbejdet er højt prioritet.
Vi afprøver nye metoder for visitationsarbejdet og kan blive sat fri fra gældende lovgivning og kvalitetsstandarder. Vi arbejder blandet andet med et tættere samarbejde med hjemmeplejen i ”borgernære teams med nærvisitation” og nye former for visitationsforløb i ”straksvisitation til praktisk hjælp”
Se mere om velfærdsaftalen her: Fakta om Velfærdsaftalen - Viborg Kommune
Omsorgsområdet i Viborg Kommune har som kerneopgave at samarbejde med
borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet. Det kræver, at vi
arbejder efter fælles mål og retning, koordinerer vores ressourcer og aktiviteter – og på den måde skaber sammenhængende forløb for borgerne.
Viborg Kommune har et stærkt fokus på rehabilitering og på at give hver borger mulighed for mest mulig selvbestemmelse og livskvalitet uanset dennes funktionsniveau. Viborg Byråd har med en ny strategi, sammenhængsmodellen, sat en fælles retning for alle forvaltningerne i Viborg Kommune. Se mere her Sammenhængsmodellen - Viborg Kommune
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Stillingen er midlertidig i 6 måneder.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er aflønnet efter principper i ”ny løn”
Bemærk at Viborg Kommune er røgfri arbejdsplads.
Ansættelsessamtaler afholdes d. 19. juni 2023 om eftermiddagen.
Yderlige oplysninger:
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte Leder af Visitation Sundhed og Omsorg, Dennis Basler Hansen på tlf.: 87 87 61 16.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Social, Sundhed & Omsorg, N.F.S. Grundtvigs Vej 15, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://viborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=137a521b-a99b-4779-9204-8c68308e06b4
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842431