BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du se dig selv arbejde i et felt mellem planlægning og koordinering inden for Psykiatriens kurser for nyansatte i Psykiatrien inden for det vi kalder deeskalering?
Så har vi en meget meningsfuld og spændende opgave til dig. Vi er et lille team, der planlægger og afholder kurser i deeskalering for ca. 1000 ansatte hvert år. Kurserne er en del af den tværfaglige introduktion til at arbejde i Psykiatrien. Desuden deltager du i at planlægge kompetenceudvikling for et korps af instruktører og specialinstruktører i deeskalering, som arbejder i vore kliniske enheder.
Samarbejdet med patienten vægtes højt i Psykiatrien, og vi har fokus på at skabe tryghed og sikkerhed for patienterne og medarbejdere ved at arbejde ud fra en deeskalerende tilgang.
Derfor søger vi en ny kollega til teamet, der arbejder med planlægning og koordinering af deeskalering, i en stilling på 25 timer ugentlig. Teamet består af projektleder/underviser og en kursusplanlægger som tovholdere på deeskaleringsopgaven og vi arbejder tæt sammen med hospitalets arbejdsmiljøkoordinator.
For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du tager selvstændigt ansvar for dine opgaver og motiveres af en hverdag, der både indeholder daglige driftsopgaver samt enkelte udviklingsopgaver. Vi forestiller os, at du er administrationsbachelor, kontoruddannet eller lignende.
Opgaverne drejer sig om:
- Indgå i team for deeskalering i forhold til at planlægge og koordinere kurser for nyansatte medarbejdere, instruktører og specialinstruktører i Psykiatrien
- At planlægge kurser, herunder at koordinere med undervisere. Samarbejde med 24 specialinstruktører som udgør vores undervisningskorps
- Kursusadministration, bl.a. booke lokaler, bestille forplejning, herunder økonomioverblik
- Klargøre og bestille materialer til undervisningen
- Være kontaktperson for afdelingerne i forhold til tilmelding/afmelding
- Planlægge og deltage på kompetenceudviklingsdage for undervisere og specialinstruktørkorpset i samarbejde med projektleder
- Webredaktør og vedligehold af videndelingsplatform for deeskalering
- Træk af data i forhold til deltagerantal, afholdelse og gennemførsel på kurserne, evalueringer
Hvad forventer vi af dig?
- Har erfaring med og brænder for at planlægge og koordinere kurser
- Gerne kendskab til vores kursusportal Plan2Learn ellers introducerer vi dig
- Trives med mange forskellige slags opgaver, der alle er med til at få deeskaleringskurserne til at hænge sammen fra bestilling af materialer til planlægning og sikrer afvikling af kurserne
- Trives med at arbejde selvstændigt, samtidig med at du kan skabe relationer med kolleger både i Psykiatristaben, specialinstruktørkorpset og ledelser, i forhold at få planlagt og afholdt skurser.
- Er systematisk, kan holde overblik og har organisationsforståelse
Hvad tilbyder vi dig?
- Et fagligt fællesskab med et team der består af kolleger, der har erfaring indenfor planlægning og koordinering af kurser
- Gode muligheder for videreudvikling af egne kompetencer
- Fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejdsdage, når opgaverne tillader det
- Dygtige og humoristiske kollegaer, der hjælper hinanden
Ansøgningsfrist:
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 30. december 2023.
Første samtalerunde forventes afholdt den 8. januar 2024 og evt. anden samtalerunde den 22. januar 2024.
Ansøgere der indkaldes til anden samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en Garuda-personprofil mellem de to samtaler, hvorfor der skal sættes tid af til tilbagemelding på profilen mellem de to samtaler.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fastansættelse på ca. 25 timer ugentligt. Der er mulighed for at arbejde hjemmefra i det omfang, som opgaverne tillader det - typisk en til to dage om ugen.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst med din faglige organisation. Stillingen er placeret i Kvalitet og Udvikling, Tingvej 15, 8800 Viborg.
Psykiatristaben har arbejdspladser på tre matrikler, Gødstrup, Viborg og Skejby.
Der vil blive tale om delt arbejdsplads mellem Viborg og Skejby. Din primære arbejdsplads vil blive i Viborg med arbejdsdage i Skejby.
Yderligere oplysninger:
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kvalitets- og udviklingschef Lisbeth Damgaard, på dam@rm.dk eller telefon/sms 2280 8494, eller konsulent Katrine Poulsen, på katdam@rm.dk eller telefon/sms 2498 4422
Om Psykiatrien i Region Midtjylland:
Psykiatrien i Region Midtjylland er fordelt på otte psykiatriske afdelinger for voksne, børn og unge. Hospitalets cirka 2900 ansatte behandler årligt over 30.000 borgere og modtager mere end 300.000 ambulante besøg. Psykiatristaben, der er psykiatriens administration, ligger på tre matrikler i henholdsvis Viborg, Skejby og Gødstrup, og består af seks fagområder: Ledelsessekretariat, HR, Økonomi og Planlægning, Kommunikation, Kvalitet og Udvikling samt Sundheds-IT og Digitalisering.
Som medarbejder i Psykiatrien i Region Midtjylland har du mulighed for løbende at udvikle dig fagligt. Psykiatriakademiet er vejen ind i Psykiatriens uddannelsesunivers. Her finder du konkrete forslag til faglig udvikling, som er målrettet netop dine behov og ønsker. Du kan læse mere om de tilbud, vi har, på Psykiatriakademiets hjemmeside
Du kan læse mere om Psykiatrien på www.psykiatrien.rm.dk, og du kan bl.a. følge os på sociale medier under navnet "Psykiatrien i Region Midtjylland".
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (25-25 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Tingvej 15, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5947090
