BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Jobcenter Viborg søger beskæftigelsesfaglig medarbejder til Job og Kultur med viden inden for grønlandsk kultur.
Nu har du muligheden for pr. 1. januar 2024 at blive en del af et team, som brænder for på en ordentlig og meningsfuld måde at støtte og vejlede grønlandske og udenlandske borgere på deres vej mod job eller uddannelse.
Vi søger en medarbejder med viden og kendskab til grønlandsk kultur, som kan omsætte denne til gavn for samarbejdet med aktivitetsparate ledige. Det kan også være, at du ikke har denne viden endnu, men har interesse i at få det.
I jobcentret laves en ekstraordinær indsats overfor Grønlandske statsborgere der har til formål, at målgruppen føler sig som en integreret del af samfundet, både på individuel- og gruppeplan.
Der er fokus på ærlighed og forståelighed, over for hinanden på tværs af profession, kulturel baggrund og aktuelle status i livet.
Indsatsen bygges omkring overskuelig rammesætning, ærlighed, troværdig, tilgængelig og nærhed. Hvor borgerne oplever at der er handling bag aftaler, ud fra den enkeltes sag, samt tæt kontakt mellem beskæftigelsesfaglig medarbejder, jobkonsulent og borger samt andre involverede i borgers sag.
Der arbejdes med danskundervisning 2 dage om ugen, samt workshops to dage i måneden. Workshops er valgt ud fra borgernes ønsker og sammenholdt med det oplevede behov. Med udgangspunkt i Jobcenter Viborgs kerneopgave.
Vi er Jobcenter Viborg
”I Jobcenter Viborg hjælper vi mennesker i job og uddannelse. Til virksomhederne skaffer vi kvalificeret arbejdskraft og hjælper med fastholdelse af sygemeldte medarbejdere. Vi gør det i samarbejde og dialog. Hurtigt og effektivt. Vi sætter borgerne og virksomhederne i centrum. Vi lægger vægt på faglighed, kvalitet og professionalisme. Som borger skal du opleve en sammenhængende og meningsfuld indsats, hvor fokus er på job og uddannelse.
Som virksomhed skal du opleve en fælles interesse i et stærkt og velfungerende erhvervsliv, hvor også social ansvarlighed er en bærende værdi. Vi tror på, at relationer gør en forskel. Og vi prioriterer en tæt kontakt til både borgere og virksomheder. Vi søger samarbejdet og er aldrig længere væk end et telefonopkald. Et samarbejde går begge veje. Fordi vi ved, at fælles løsninger skaber de bedste resultater.”
Arbejdsområdet omfatter:
- At understøtte flere kontanthjælpsmodtagere opnår tilknytning til arbejdsmarkedet.
- Udarbejdelse af Min Plan og CV ved i samarbejde med borgeren at formulere og fastsætte realistiske jobmål jf. arbejdsmarkedets behov og generelt foretage vurderinger efter et helhedsorienteret perspektiv.
- At holde lovpligtige jobsamtaler – og vi tror på at den tætte opfølgning gør en forskel
- Et bredt tværfagligt samarbejde på tværs med bl.a. virksomheder, beskæftigelsesfaglige medarbejdere og andre afdelinger i kommunen.
Vi forventer, at du
- har en relevant uddannelse og gerne erfaring med målgruppen eller har, måske som nyuddannet, et brændende ønske om at få det.
- kan og vil arbejde med en coachende tilgang og tror på, at samtalen og den arbejdspladsbaserede indsats kan flytte borgerne tættere på arbejdsmarkedet.
- er selvstændig og struktureret så du kan planlægge din arbejdsuge, og dermed have hyppig kontakt med borgerne og følge op på igangsatte indsatser og aftaler.
- I samarbejde med borgeren kan fastsætte tre realistiske jobmål og har fokus på udvikling, ressourcer og potentialer.
- trives med at der arbejdes efter måltal og resultater samtidig med, at der ikke bliver gået på kompromis med serviceniveauet eller kvaliteten
- er indstillet på at have en omskiftelig hverdag, hvor opgaverne løbende forandrer sig.
- kan bidrage til at bevare et godt arbejdsmiljø.
- Du kan formulere dig flydende både på skrift og i tale på dansk
- Du er vant til at arbejde i komplekse systemer og er hurtig til at sætte dig ind i dem
- Du kan møde vores borgere med rummelighed og respekt
- Du kan gennemfører digitale samtaler
Vi tilbyder
- at du bliver en del af et team med masser af teamspirit og arbejdsglæde
- et spændende job i en afdeling, der arbejder målrettet og resultatorienteret.
- fagligt albuerum til at tilrettelægge den mest relevante, meningsfulde og effektfulde indsats.
- et selvstændigt job med brede samarbejdsflader på tværs af hele kommunen.
- introduktionsprogram, løbende støtte og oplæring i jobbet.
- et team af dygtige, engagerede og hjælpsomme kollegaer og et godt arbejdsmiljø.
- flekstidsordning.
- løn og ansættelsesvilkår, der bliver fastsat efter gældende overenskomst HK/DS, stillingens funktioner og dine kvalifikationer.
I Team Job og Kultur er der ansat 22 medarbejdere, i hele afdelingen Job- og Helhedsindsats er der ca. 110 medarbejdere fordelt på forskellige teams.
Yderligere information
Ansøgningsfristen er onsdag den 22. november 2023. kl. 12.00. Ansættelsessamtaler er planlagt til mandag den 27. november 2023 med deltagelse af leder, fagspecialist samt medarbejderrepræsentant. Stillingen ønskes besat senest 1. januar 2024.
For spørgsmål eller yderligere uddybning af stillingen kan man kontakte fagspecialist Camilla Friis 8787 4722. Eller Anne Albæk Kristensen 8787 4319 der er ansvarlig for indsatsen.
Vi ser frem til at høre fra dig og modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Viborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Job og Kultur, Prinsens Alle, 8800 Viborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5940110
